做了劳动鉴定（通常指工伤认定后的劳动能力鉴定）后，如果符合条件且有必要，是可以再做伤残鉴定的，但需明确两者性质及适用场景，避免混淆。以下是详细解答：

一、劳动鉴定与伤残鉴定的区别

1. 劳动鉴定（劳动能力鉴定）：

   • 定义：指对工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
   • 目的：为确定工伤职工的伤残等级，进而计算工伤保险待遇（如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等）。
   • 实施机构：由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。

2. 伤残鉴定：

   • 定义：广义上包括劳动能力鉴定，但更常指非工伤情境下的伤残等级评定，如交通事故、人身伤害等。
   • 目的：为民事赔偿提供依据，确定赔偿金额。
   • 实施机构：根据具体情境，可能由司法鉴定机构、公安机关鉴定部门等负责。

二、做了劳动鉴定后是否可以做伤残鉴定

1. 一般情况：

   • 如果工伤职工已经完成了劳动能力鉴定，并获得了相应的伤残等级评定，通常不需要再进行非工伤情境下的伤残鉴定。因为劳动能力鉴定已经明确了其伤残程度和劳动能力受损情况。

2. 特殊情况：

   • 涉及其他赔偿：如果工伤职工同时涉及其他民事赔偿（如交通事故赔偿），且该赔偿需要独立的伤残鉴定报告，那么可以在完成劳动能力鉴定后，再进行相应的伤残鉴定。
   • 对劳动能力鉴定结果有异议：如果工伤职工或用人单位对劳动能力鉴定结果有异议，可以按照法定程序申请重新鉴定或向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，但这不属于“再做伤残鉴定”的范畴，而是对原有鉴定结果的复核。

三、建议与注意事项

1. 明确需求：

   • 在决定是否进行伤残鉴定前，应明确鉴定目的和所需报告的使用场景。

2. 咨询专业机构：

   • 如果不确定是否需要再进行伤残鉴定，可以咨询当地劳动能力鉴定委员会、司法鉴定机构或相关法律专业人士。

3. 避免重复鉴定：

   • 如果劳动能力鉴定已经满足需求，应避免不必要的重复鉴定，以节省时间和成本。

4. 保留证据：

   • 无论进行哪种鉴定，都应妥善保留相关证据和鉴定报告，以备后续使用。