您好，关于您提出的“有基础病是否符合工伤标准”的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，工伤的认定主要关注的是职工所受伤害与工作的因果关系，而并非职工自身的健康状况或基础性疾病。也就是说，只要职工所受伤害是在工作过程中发生的，且与工作有直接的因果关系，那么就有可能被认定为工伤，无论职工自身是否存在基础性疾病。

以您提到的案例为例，康某在上班途中发生交通事故导致眼部受伤，并被认定为工伤。尽管鉴定意见指出康某的眼球破裂是事故及自身疾病两因素作用的结果，但法院并未因此减少康某应享受的工伤待遇。这是因为法律在工伤认定中，并未对因果关系的比例大小作出要求，而是强调了职工所受伤害与工作的直接因果关系。

此外，工伤保险制度的设计也是为了保障工伤职工能够获得及时有效的救济，并分散用人单位的工伤风险。它遵循的是无过失补偿的原则，即只要职工因工作遭受伤害并符合法定工伤范围，就可以依法申请享受相应的工伤保险待遇，而不追究工伤职工自己的过错。

因此，有基础病并不影响工伤的认定。只要职工所受伤害是在工作过程中发生的，且与工作有直接的因果关系，那么就可以依法申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。