结论：欠钱工人撬密码盒拿钥匙的行为，是否犯法需根据具体情况判断，但多数情况下可能涉及违法行为。
一、从法律角度分析
侵犯财产权：
- 密码盒及其内的钥匙属于他人财产，未经允许撬开密码盒并取走钥匙，可能构成对他人财产权的侵犯。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，财产权受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
非法侵入与盗窃嫌疑：
- 如果撬密码盒的行为发生在他人住宅或工作场所内，且未经允许，可能构成非法侵入。同时，如果取走钥匙的目的是为了进一步实施盗窃或其他违法行为，那么该行为还可能涉嫌盗窃。
债务纠纷的合法解决途径：
- 工人与雇主之间存在债务纠纷，应当通过合法途径解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。撬密码盒拿钥匙的行为显然不是合法的解决方式，反而可能使工人陷入更严重的法律困境。
二、从实际后果角度分析
民事责任：
- 工人可能因侵犯财产权而承担民事责任，包括赔偿损失、恢复原状等。
行政责任：
- 如果行为构成非法侵入或违反治安管理规定，工人可能面临行政处罚，如罚款、拘留等。
刑事责任：
- 在严重情况下，如撬密码盒行为伴随盗窃、抢劫等犯罪行为，工人可能面临刑事责任，包括有期徒刑、罚金等。
三、建议与措施
立即停止违法行为：
- 工人应立即停止撬密码盒拿钥匙的行为，避免进一步违法。
通过合法途径解决债务纠纷：
- 工人应与雇主协商解决债务纠纷，或寻求法律援助、调解、仲裁等合法途径。
保留证据并报警：
- 如果工人认为自己的权益受到侵害，应保留相关证据，并及时向公安机关报案。同时，雇主在发现工人有违法行为时，也应立即报警并保护好现场证据。
总结与引导：欠钱工人撬密码盒拿钥匙的行为在多数情况下可能涉及违法行为，不仅无法有效解决债务纠纷，反而可能使工人陷入更严重的法律困境。因此，我建议工人通过合法途径解决债务纠纷，并保留好相关证据。如果有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律建议。