核心结论：上班路上骑摩托车因轮胎爆了摔伤，能否获得赔偿以及如何赔偿，需根据具体情况判断，主要涉及是否构成工伤以及是否存在第三方责任两个方向。以下是具体分析：

1. 是否构成工伤

根据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。

• 关键点：
  
  • 需证明摔伤是因“交通事故”导致（如轮胎爆裂引发与车辆、障碍物碰撞）。
    
  • 需排除本人主要责任（如超速、违规驾驶等）。若轮胎爆裂是因车辆年久失修或个人未保养，可能被认定为本人责任，无法认定工伤。
    
• 操作建议：
  
  • 立即报警并保留事故现场照片、交警出具的《交通事故责任认定书》。
    
  • 向用人单位提交工伤认定申请，单位需在30日内申请；单位未申请的，职工或近亲属可在1年内直接向社保部门申请。
    

2. 是否存在第三方责任

若轮胎爆裂是因第三方过错导致（如道路坑洼未修复、轮胎质量问题），可向责任方主张赔偿：

• 道路管理方责任：
  若因道路破损、障碍物导致摔伤，可依据《民法典》第1258条，要求道路管理部门（如市政、公路局）承担侵权责任。需证明道路存在缺陷且管理方未尽到安全保障义务。
  
• 轮胎生产/销售方责任：
  若轮胎存在质量问题（如设计缺陷、制造瑕疵），可依据《民法典》第1203条，要求生产者或销售者承担产品责任。需提供轮胎质量鉴定报告。
  
• 操作建议：
  
  • 保留轮胎残骸、购买凭证、维修记录等证据。
    
  • 委托第三方机构对轮胎质量或道路状况进行鉴定。
    

3. 若无法认定工伤且无第三方责任

若摔伤仅因个人驾驶不当或车辆自然损耗导致，则无法通过工伤或侵权途径获赔，但可通过以下方式减少损失：

• 医疗保险报销：使用个人医保报销部分医疗费用。
  
• 商业保险理赔：若购买了意外险、摩托车险等，可向保险公司申请理赔。
  

温馨提示：

• 工伤认定需在1年内提出，逾期可能丧失权利。
  
• 涉及第三方责任时，建议优先通过协商或调解解决，若协商不成可向法院起诉。
  

如有进一步细节（如事故经过、轮胎状况等），可直接向我咨询，我会结合具体证据为您分析赔偿路径。