退休前违纪但不够立案标准且已赔偿，退休后一般不会再因此事受到处理，但具体还需根据违纪的性质、后果以及相关法律法规和单位规章制度来综合判断。以下从不同角度进行分析：
一、违纪行为的性质与后果
违纪行为未达立案标准：
- 这意味着该行为虽然违反了单位规章制度或相关法律法规，但尚未达到需要司法机关介入立案调查的程度。
- 通常情况下，这类行为会由单位内部进行纪律处分，如警告、记过、降职等。
已进行赔偿：
- 如果违纪行为造成了经济损失，且行为人已经进行了相应的赔偿，这通常被视为对违纪行为的一种补救措施。
- 赔偿后，单位或相关部门可能会考虑减轻或免除对行为人的其他纪律处分。
二、退休后的法律地位与权利义务
退休后的法律地位：
- 退休后，个人与原单位之间的劳动关系终止，但可能仍保留一定的社会关系或组织关系（如党员关系）。
- 退休人员不再受原单位规章制度的直接约束，但需遵守国家法律法规和社会公德。
退休后的权利义务：
- 退休人员享有领取养老金、享受医疗保险等社会保障权利。
- 同时，退休人员也有义务遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。
三、退休后是否还会因此事受到处理
一般情况：
- 如果违纪行为在退休前已经得到了妥善处理（如进行了赔偿、接受了纪律处分等），且没有造成严重的社会后果或法律后果，那么退休后一般不会再因此事受到处理。
特殊情况：
- 如果违纪行为涉及严重的违法犯罪活动（如贪污、受贿等），即使退休前未达到立案标准，但退休后被发现或新证据出现，仍可能受到司法机关的调查和处理。
- 如果违纪行为违反了国家法律法规或行业规范，且该行为在退休后仍然对单位或社会造成不良影响，单位或相关部门可能会根据内部规定或法律法规对退休人员进行一定的处理（如取消荣誉称号、限制某些权利等）。
四、建议与措施
了解相关法律法规和单位规章制度：
- 退休前应仔细了解并遵守相关法律法规和单位规章制度，避免违纪行为的发生。
积极配合处理：
- 如果发生违纪行为，应积极配合单位或相关部门的调查和处理，主动承担责任并进行赔偿。
保持良好记录：
- 退休后应继续保持良好的社会记录和行为表现，避免因过去的行为而受到不必要的麻烦。
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