结论前置：在劳务公司上班，一般可以开工作证明，但具体能否开具以及开具的流程和内容可能因公司规定、劳动关系性质等因素有所不同。以下从不同角度进行分析：

1. 公司规定角度：

   • 大多数正规劳务公司都有为员工开具工作证明的制度和流程。工作证明通常用于员工办理贷款、签证、租房等需要证明其工作身份和收入情况的场合。
   • 如果您所在的劳务公司有明确的规定和流程，您只需按照公司要求提交相关申请，并提供必要的个人信息和证明材料，公司通常会为您开具工作证明。

2. 劳动关系性质角度：

   • 如果您与劳务公司签订的是正式的劳动合同，且劳动关系明确，那么您有权要求劳务公司为您开具工作证明。
   • 如果您是通过劳务派遣等方式在劳务公司工作，但与实际用工单位存在劳动关系，那么您可能需要向实际用工单位申请开具工作证明，或者由劳务公司根据与实际用工单位的协议为您开具。

3. 特殊情况处理：

   • 如果劳务公司拒绝为您开具工作证明，或者开具的内容与实际情况不符，您可以先与公司沟通协商，了解拒绝或不符的原因，并尝试解决。
   • 如果沟通无果，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

建议：在申请开具工作证明前，建议您先了解公司的相关规定和流程，准备好必要的个人信息和证明材料。如果遇到问题或困难，可以及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供法律建议和帮助。