到别人厂里出了事故，是否有必要立案，这取决于事故的具体情况、责任归属以及您希望通过法律途径达到的目的。以下是从不同角度进行的分析：

1. 事故性质与责任归属

• 如果事故是由于工厂方的过错或疏忽导致的（例如设备故障、安全措施不到位等），那么您有权要求工厂方承担相应的赔偿责任。在这种情况下，立案可能是一个有效的途径，通过法律程序来明确责任，并获得应有的赔偿。
• 如果事故是由于您自身的过错或疏忽导致的，那么工厂方可能不承担责任。但即便如此，如果事故造成了严重后果，您仍然可以考虑通过法律途径来寻求一定的帮助或补偿，不过这种情况下立案的必要性可能相对较低。
• 如果事故责任难以明确划分，立案可能有助于通过法律程序来调查事故原因，明确责任归属，从而为您争取到合理的权益。

2. 赔偿需求与法律途径

• 如果您希望获得经济赔偿，立案是必要的步骤之一。通过法律程序，您可以要求工厂方赔偿因事故导致的医疗费用、误工费、残疾赔偿金等损失。
• 如果您只是希望工厂方能够改进安全措施，防止类似事故再次发生，那么立案可能不是唯一的选择。您可以先尝试与工厂方进行协商，提出改进建议，并要求其采取相应措施。如果协商无果，再考虑通过法律途径来解决问题。

3. 法律程序与成本考虑

• 立案意味着将进入法律程序，这可能需要一定的时间和精力。您需要准备相关证据，参加庭审等。因此，在决定是否立案前，您需要权衡法律程序可能带来的时间成本和精力投入。
• 同时，您还需要考虑法律程序可能带来的经济成本。虽然在一些情况下，法律费用可以由败诉方承担，但在立案前，您可能需要先支付一定的律师费、诉讼费等。

4. 其他解决途径

• 在决定是否立案前，您还可以考虑其他解决途径，如调解、仲裁等。这些途径可能更加灵活、高效，且成本相对较低。
• 如果事故造成的后果相对较轻，且双方对责任归属没有太大争议，那么通过协商、调解等方式解决问题可能更为合适。

建议：

• 在决定是否立案前，建议您先收集相关证据，如事故现场照片、医疗记录、证人证言等，以便在需要时提供证明。
• 您可以先尝试与工厂方进行协商，看是否能够达成和解。如果协商无果，再考虑通过法律途径来解决问题。
• 如果您对法律程序不熟悉，或者担心自己在处理法律事务时可能遇到困难，那么寻求专业律师的帮助将是一个明智的选择。

最后，无论您选择哪种方式来解决问题，都请确保自己的权益得到充分保障。如果您有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。