占公司财产达到六万元以上可以立案追诉。这一数额标准是区分一般违法行为与犯罪行为的重要界限，具体分析如下：

一、立案标准金额

根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上的，应予立案追诉。这意味着，如果侵占公司财产的数额未达到六万元，通常不会作为刑事犯罪处理，而是可能按照民事侵权等方式处理，公司可以通过民事诉讼要求返还财产等。

二、立案后的法律后果

一旦达到立案标准，公安机关将依法立案侦查，追究侵占人的刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，侵占公司财产可能面临的刑罚包括：

• 数额较大的：处五年以下有期徒刑或者拘役；
• 数额巨大的：处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

三、特殊情况下的立案

虽然六万元是通常的立案标准，但在某些特殊情况下，即使侵占的财产金额未达到六万元，若情节严重，也可能会被立案追究刑事责任。例如，多次实施侵占行为，即便每次金额不大，但累计起来达到一定标准；或者侵占特定用途资金，哪怕数额未达普通标准，也可能触发立案程序。

四、建议与注意事项

1. 加强内部管理：公司应建立健全的财务管理制度，加强对公司财产的保护，防止财产被侵占。
2. 及时收集证据：如果发现公司财产被侵占，应及时收集相关证据，如财物出入库记录、财务账目明细、监控录像、现场证人证言等，以便在需要时向公安机关报案。
3. 咨询专业律师：在处理涉及公司财产侵占的案件时，建议咨询专业律师，以获取更准确的法律意见和帮助。

举例说明：假设某公司员工利用职务之便，侵占了公司价值七万元的财物。由于这一数额超过了六万元的立案标准，因此公司可以向公安机关报案，要求追究该员工的刑事责任。如果最终认定该员工构成职务侵占罪，且数额较大，那么该员工可能面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。

总之，占公司财产达到六万元以上可以立案追诉。但具体是否立案以及后续的法律后果，还需根据案件的具体情况和相关法律规定进行综合判断。如果你在公司财产方面遇到了相关困扰，可以直接向我咨询。