偷拿公司物品买卖的立案标准，需根据是否利用职务便利来判定，具体分为以下两种情况：

1. 若利用职务便利偷拿公司物品：

   • 此时可能涉嫌职务侵占罪。根据相关法律规定，职务侵占罪的立案标准是数额较大，即达到三万元以上。若偷拿公司物品的价值达到或超过三万元，则会被认定为职务侵占罪，并予以立案。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。其中，“数额较大”的起点是三万元以上。

2. 若未利用职务便利偷拿公司物品：

   • 此时则可能涉嫌盗窃罪。一般情况下，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，即属于数额较大，会被认定为盗窃罪并予以立案。但需要注意的是，各地区可根据自身经济社会发展状况等因素，确定具体的数额标准。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。其中，“数额较大”的一般标准是一千元至三千元以上，但具体数额可能因地区而异。

法律建议：

• 偷拿公司物品买卖是一种违法行为，不仅可能面临刑事处罚，还会给公司造成经济损失，影响公司的正常运营。因此，应坚决避免此类行为。
• 若已经发生了偷拿公司物品买卖的行为，建议尽快主动归还物品，并积极与公司协商解决，以减轻法律后果。
• 若公司已经报警，建议积极配合公安机关的调查，如实陈述事实，争取从轻或减轻处罚。

可能后果：

• 若被认定为职务侵占罪或盗窃罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制以及罚金等。
• 同时，还需返还侵占或盗窃的财物，并可能承担民事赔偿责任。

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