关于职务侵占报案后是否可以调解的问题，这确实是一个涉及法律程序和案件具体情况的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，职务侵占罪通常属于公诉案件，这意味着一旦案件被立案，将由公诉机关（如检察院）代表国家进行追诉，而不是由私人进行调解。然而，这并不意味着在所有情况下都不能进行任何形式的和解或调解。

一、职务侵占案的调解可能性

1. 刑事和解的局限性：

   • 职务侵占罪一般不适用刑事和解。刑事和解通常适用于那些因民间纠纷引发、情节较轻、且可能判处三年以下有期徒刑的案件。而职务侵占罪往往涉及公司、企业等单位的财物，且数额可能较大，因此通常不满足刑事和解的条件。

2. 民事和解的适用性：

   • 尽管刑事和解不适用，但如果是由于民间纠纷所引发的职务侵占罪，且犯罪行为可能导致被判处三年以下有期徒刑，那么涉案双方有望通过民事和解来解决争议。民事和解主要关注的是赔偿、道歉等民事责任方面，虽然它不能免除对方的刑事责任，但可以依法作为从轻处理的考量因素。

3. 特定条件下的调解：

   • 在某些特定情况下，如职务侵占案情节较轻、嫌疑人认罪悔罪且获得被害人谅解，那么在公诉机关的主持下，也有可能进行调解。这种调解通常涉及赔偿、退赃等事项，并可能作为量刑时的从轻考量因素。

二、调解后的法律后果

1. 量刑考量：

   • 如果双方达成了调解协议，并且嫌疑人履行了协议中的义务（如退赃、赔偿等），那么在量刑时，司法机关会综合考量这些因素，并可能对嫌疑人从轻处罚。

2. 不免除刑事责任：

   • 需要注意的是，即使达成了调解协议，也不能免除嫌疑人的刑事责任。调解协议主要关注的是民事责任方面的解决，而刑事责任则需要根据法律规定进行追究。

三、具体案例分析

以您提供的案例为例，小朱作为公司财务人员，利用职务之便侵占公司资金5万元。在案件侦查过程中，小朱认罪悔罪，主动退还了全部侵占资金，并取得了公司的谅解。这种情况下，虽然职务侵占罪本身不适用刑事和解，但小朱的情节较轻、认罪悔罪且获得公司谅解，因此在公诉机关的主持下有可能进行调解。如果调解成功并达成了协议，那么在量刑时，司法机关会综合考量这些因素，并可能对小朱从轻处罚。

四、结论

综上所述，职务侵占报案后是否可以调解取决于案件的具体情况和法律规定。虽然职务侵占罪通常不适用刑事和解，但在特定条件下（如情节较轻、嫌疑人认罪悔罪且获得被害人谅解）有可能进行调解。调解后虽然不能免除刑事责任，但可以作为量刑时的从轻考量因素。因此，在处理职务侵占案件时，建议涉案双方根据具体情况和法律规定来寻求合适的解决方案。