收了客户一封月饼，一般并不直接构成违纪行为，但具体是否违纪需结合实际情况及单位规定来判断。以下是从不同角度进行的分析：
从一般社会道德和职场礼仪角度看：
- 接受客户赠送的月饼，通常被视为一种友好的社交行为，尤其在节日期间，这种赠送往往带有节日祝福的意味，并不直接涉及利益输送或不当得利。
- 然而，如果月饼的赠送伴随着其他不正当的要求或期望，如要求在工作中给予特殊照顾，那么这种行为就可能变得不恰当，甚至可能构成违纪或违法。
从单位规章制度角度看：
- 不同的单位可能有不同的规章制度，对于员工接受客户礼品的规定也可能各不相同。
- 有些单位可能明确规定员工不得接受客户的任何形式的礼品，包括月饼等节日礼品，以避免潜在的利益冲突或不当影响。
- 如果单位有此类规定，并且员工违反了规定接受了月饼，那么这种行为就可能构成违纪。
从法律角度看：
- 在法律上，单纯的接受月饼并不构成违法行为。
- 但是，如果月饼的赠送与某种不正当的交易或利益输送有关，如贿赂、回扣等，那么这种行为就可能触犯法律，如受贿罪或行贿罪。
建议：
- 在接受客户赠送的月饼前，最好先了解并遵守单位的规章制度。
- 如果单位有明确规定禁止接受客户礼品，那么应坚决拒绝。
- 如果没有明确规定，也应谨慎考虑，避免因为接受礼品而引发不必要的麻烦或误解。
- 如果对是否接受月饼存在疑虑，可以咨询单位的人力资源部门或法律顾问，以获取更具体的指导。
后续行动：
- 如果您已经接受了客户的月饼，并且担心这可能构成违纪，建议您尽快与单位的相关部门或领导进行沟通，说明情况并寻求指导。
- 如果您发现接受月饼的行为可能涉及不正当交易或利益输送，应立即向单位报告，并配合单位的调查和处理。
总之，收了客户一封月饼是否违纪，需结合实际情况及单位规定来判断。如有任何疑虑或问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。