医院在法定节假日是上班的，但具体工作安排会因医院和科室的不同而有所差异。以下是对这一问题的详细分析：
医院的工作性质与法定节假日
医院作为提供医疗服务的特殊机构，其工作性质决定了它必须全年无休，以确保民众在任何时候都能获得必要的医疗服务。因此，在法定节假日期间，医院并不会完全关闭，而是会保持一定的医疗服务水平。
具体科室的工作安排
急诊科与关键科室：
- 急诊科是医院中最为关键的科室之一，它通常全年365天、每天24小时都会开放，随时准备接收和处理各类紧急病患。
- 重症监护室等关键科室也会保持24小时不间断的服务，以确保危重患者的救治不受节假日影响。
其他科室的值班安排：
- 除了急诊科和关键科室外，医院的其他科室（如内科、外科等）在节假日也会根据实际需求安排值班医生坐诊。但值得注意的是，这些科室的值班医生数量可能较工作日会有所减少。
- 医院会根据实际情况和患者的需求制定节假日的值班表，部分科室可能会进行轮班或调整工作时间。
辅助科室的配合：
- 为配合临床医疗工作的开展，医院的药房、检验科、影像科等辅助科室也会安排相应人员值班，以确保患者能够获得全面的医疗服务。
医生的法定节假日与休假权益
- 法定节假日休息权利：医生作为劳动者，依法享有国家法定节假日的休息权利。这是法律赋予劳动者的基本权益，不因职业身份而异。
- 值班安排与加班待遇：鉴于医院需全年无休提供医疗服务，医生在法定节假日往往难以完全休假。为此，医院会安排医生轮流值班，以确保医疗服务的连续性。若医生在法定节假日被安排工作，根据《劳动法》的相关规定，用人单位需支付不低于工资的百分之三百的加班工资，以补偿医生的额外劳动。
- 带薪年休假：除了法定节假日，医生还享有带薪年休假。根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，累计工作已满一定年限的医生，可享受相应天数的年休假。年休假期间，医生享受与正常工作期间相同的工资收入。
患者就医建议
- 由于节假日期间部分检查或手术可能会因人员不足或设备维护等原因而暂停或调整，患者在节假日期间需要就医时，应提前了解医院的具体安排。
- 许多医院会通过官网、微信公众号等渠道提前公布节假日期间的门诊安排，患者可以提前查询，以便合理安排就诊时间。
- 如果可能的话，患者应尽量选择能够提供所需服务的科室就诊，并在就医前与医院联系确认相关情况，做好相应的准备。
总结来看，虽然法定节假日是国家规定的全民休息日，但医院因其特殊的公共服务性质，仍会保持一定的医疗服务水平。医生在法定节假日可能需值班或轮休，但会获得相应的加班工资或调休安排。患者在节假日期间就医时，应提前了解医院的具体安排，以确保能够顺利获得所需的医疗服务。如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。