领导入股挣了10万，并不直接等同于贿赂。贿赂通常指的是为了获取不正当利益，而给予他人财物或其他形式的好处。要判断这一行为是否构成贿赂，我们需要从多个角度进行深入分析。

1. 入股行为的合法性：

   • 首先，我们需要确认领导入股的行为是否合法。如果入股是通过正规渠道，按照公司章程和相关法律法规进行的，且没有违反任何禁止性规定，那么这一行为本身是合法的。
   • 合法入股后，领导作为股东，有权按照其持股比例分享公司的利润。因此，挣得的10万可能是其合法的投资回报。

2. 贿赂的构成要件：

   • 贿赂通常涉及四个构成要件：一是给予财物或其他好处；二是为了获取不正当利益；三是行为具有故意性；四是行为违反了法律法规或职业道德。
   • 在领导入股的情况下，如果挣得的10万并非基于其作为股东的合法权利，而是作为对某种不正当行为的回报，如利用职权为入股方谋取利益，那么才可能构成贿赂。

3. 具体情境的分析：

   • 我们需要考察领导入股的具体情境。例如，入股是否是在其职权范围内进行的正常商业行为，还是存在利用职权进行的不正当交易。
   • 如果领导在入股过程中没有利用其职权或地位进行不正当操作，且入股行为符合公司法和相关法律法规的规定，那么挣得的10万就不应被视为贿赂。

4. 法律后果：

   • 如果领导入股行为被认定为贿赂，那么将可能面临严重的法律后果，包括刑事处罚和民事赔偿等。
   • 相反，如果入股行为合法且合规，那么领导作为股东有权享受其投资带来的合法收益。

建议：

• 对于领导而言，应确保其入股行为符合相关法律法规和公司章程的规定，避免利用职权进行不正当交易。
• 对于公司而言，应建立健全的内部控制机制，防止领导利用职权进行不正当入股或谋取私利。
• 如果对入股行为是否存在贿赂嫌疑有疑问，建议及时咨询专业律师进行法律评估。

综上所述，领导入股挣了10万并不直接等同于贿赂。要判断这一行为是否构成贿赂，需要综合考虑入股行为的合法性、贿赂的构成要件以及具体情境等因素。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。