农民工工资专户里面的钱转出来，收款方确实可能会受到影响，具体影响取决于转账的合法性和合规性。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 合法转账的情况

• 正常支付工资：如果农民工工资专户中的资金是按照劳动合同和相关法律法规的规定，正常支付给农民工的工资，那么这种转账是合法的，收款方（即农民工）不会受到任何负面影响。相反，这是他们应得的劳动报酬，转账行为保障了他们的合法权益。
• 合规的退款或调整：在某些情况下，如因计算错误或多发了工资，需要从农民工工资专户中退款或调整金额，只要这种操作符合相关法律法规和合同约定，且经过了正当的程序，收款方（在此情况下可能是原收款人或相关方）通常也不会受到负面影响。

2. 非法转账的情况

• 挪用资金：如果农民工工资专户中的资金被非法挪用，用于非工资支付的目的，如企业运营、个人消费等，这种行为不仅违反了相关法律法规，还可能对收款方（农民工）产生严重影响。他们可能无法按时收到应得的工资，导致生活困难，甚至可能引发劳动纠纷。
• 虚假转账：如果有人通过伪造文件、虚构交易等手段，从农民工工资专户中非法转账，这种行为同样构成违法。收款方（如果是不知情的第三方）可能会卷入法律纠纷，面临资金被追回、法律责任等风险。

3. 对收款方的具体影响

• 经济利益受损：在非法转账的情况下，收款方可能无法收到应得的工资，导致经济利益受损。
• 法律责任风险：如果收款方涉及非法转账行为（如明知是非法资金而接受），可能面临法律责任，包括被追回资金、罚款甚至刑事责任。
• 信用记录受损：非法转账行为可能影响收款方的信用记录，对其未来的金融活动（如贷款、信用卡申请等）产生不利影响。

4. 法律建议

• 确保转账合法合规：在进行农民工工资专户转账时，务必确保转账行为符合相关法律法规和合同约定，避免非法转账。
• 保留相关证据：无论是支付工资还是进行其他合法转账，都应保留好相关证据（如转账记录、合同、发票等），以备不时之需。
• 及时咨询专业律师：如果遇到转账纠纷或法律问题，应及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，寻求法律帮助。

总结来说，农民工工资专户里面的钱转出来，收款方是否会受到影响取决于转账的合法性和合规性。合法转账不会对收款方产生负面影响，而非法转账则可能导致经济利益受损、法律责任风险和信用记录受损等严重后果。因此，在进行相关转账时，务必确保合法合规，并保留好相关证据。如果有任何疑问或遇到法律问题，可以直接向我咨询。