公职人员向下属借钱是否违规，不能一概而论，需结合具体情况判断。以下从不同角度进行分析：
一、合法的借贷情形
平等自愿的借贷：
- 如果公职人员与下属之间的借贷行为是基于平等自愿的原则，且借贷条件（如利率、期限等）符合市场水平，没有利用职务之便或施加不当影响，那么这种借贷行为通常是合法的。
- 例子：公职人员因个人紧急情况需要资金，向下属提出借款请求，下属同意并按照市场利率提供借款，双方签订了规范的借款合同，明确了还款期限和方式。
符合规定的借贷程序：
- 公职人员如果按照单位或组织的内部规定，履行了相应的借贷审批手续，且借贷行为未违反任何法律法规或职业道德规范，那么这种借贷行为也是合法的。
二、可能违规的借贷情形
利用职务便利的借贷：
- 如果公职人员利用职务之便或身份优势，向下属提出不合理的借贷要求，如以明显低于市场利率借款，或以不履行审批手续相要挟迫使下属提供借款，那么这种借贷行为可能涉嫌滥用职权或受贿等违法违纪行为。
- 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》及相关规定，滥用职权或受贿等行为可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
影响公正执行公务的借贷：
- 如果公职人员与下属之间的借贷关系可能影响其公正执行公务，如下属在公职人员的工作范围内有利益关联，那么这种借贷行为也可能被认定为违规。
- 法律后果：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》及相关规定，公职人员违反廉洁纪律，影响公正执行公务的，可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。
非法集资或非法放贷：
- 如果公职人员参与非法集资活动，或未经监管部门批准，以营利为目的，向不特定对象（包括下属）大量放贷，扰乱金融秩序，那么这种行为构成违法犯罪。
- 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》及相关规定，非法集资或非法放贷等行为可能面临严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑、罚金或没收财产等。
三、建议与注意事项
保持借贷行为的合法性和透明度：
- 公职人员在进行借贷时，应确保借贷活动的合法性、公正性和透明度，避免利用职务之便或施加不当影响。
咨询专业律师：
- 在涉及大额资金或复杂的法律关系时，公职人员应寻求专业法律意见，以确保借贷行为的合法合规性。不过，作为舒青云律师，我很乐意为你提供这方面的法律咨询。
遵守单位或组织的内部规定：
- 公职人员应遵守单位或组织的内部规定，履行相应的借贷审批手续，确保借贷行为符合内部管理要求。
总结来说，公职人员向下属借钱是否违规，需结合借贷行为的具体情况、借贷双方的关系、借贷目的、借贷利率以及资金来源等因素进行综合判断。如果你有具体的借贷情况或疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供详细的法律分析和建议。