公司门口停车位写着“不能停车，后果自负”，但车停公司门口被公司的人砸了，公司是否承担责任需分情况讨论：

1. 停车位权属与合法性：

   • 若公司门口的停车位属于公司所有，且公司有权设置停车规则（如仅限内部员工使用），同时该规则不违反法律法规（如未占用公共道路或消防通道），则公司有权禁止外部车辆停放。但即便如此，公司或其员工也无权直接砸毁车辆。车辆作为个人财产，受法律保护，任何破坏行为均可能构成侵权。
   • 若停车位属于公共区域或公司无权设置停车限制，则公司设置的“不能停车，后果自负”标志可能无效。此时，公司更无权对停放车辆采取破坏行为。

2. 公司或员工行为的合法性：

   • 无论停车位权属如何，公司或其员工砸毁车辆的行为均属违法。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在此情况下，公司或员工需对车辆损失承担赔偿责任。
   • 若公司能证明砸毁车辆的行为是员工个人行为，且公司已尽到合理管理义务（如明确禁止员工破坏他人财物），则公司可能免除或减轻责任。但实践中，公司往往需承担一定的管理责任，尤其是当员工行为与公司业务或管理活动有关联时。

3. 责任承担与赔偿：

   • 车辆所有者有权要求公司或实际砸毁车辆的员工赔偿损失。赔偿范围通常包括车辆修复费用、因车辆损坏导致的其他直接损失（如租车费用）等。
   • 若公司拒绝赔偿，车辆所有者可通过法律途径维权，包括向法院提起诉讼，要求公司或员工承担侵权责任。

4. 建议与后续行动：

   • 立即报警并保留证据：车辆所有者应首先报警，并保留现场照片、视频、证人证言等证据，以便后续维权。
   • 与公司协商或提起诉讼：在收集足够证据后，车辆所有者可与公司协商赔偿事宜。若协商无果，可向法院提起诉讼，要求公司或员工承担赔偿责任。
   • 注意法律程序与时效：在维权过程中，车辆所有者需注意法律程序与诉讼时效，确保自身权益得到有效保护。

总结：公司门口停车位设置“不能停车，后果自负”的标志，并不能成为公司或其员工砸毁车辆的合法理由。无论停车位权属如何，公司或员工均无权破坏他人财物。若发生此类事件，车辆所有者有权要求赔偿，并可通过法律途径维权。如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。