针对您提出的“劳动能力鉴定补充材料要从新鉴定吗”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，劳动能力再次鉴定并不等同于因为补充材料而必须进行的全新鉴定。劳动能力再次鉴定是《工伤保险条例》赋予申请鉴定的单位或个人的一项重要权利，它主要发生在申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的情况下。此时，他们有权在法定时限内（即收到市级劳动能力鉴定结论之日起15日内）向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
在申请劳动能力再次鉴定时，确实可能需要补充一些材料，但这些补充材料是为了支持再次鉴定的申请，而非触发一个全新的鉴定流程。具体来说，申请再次鉴定时需要准备的材料包括但不限于：
《劳动能力再次鉴定申请表》或书面申请书：详细填写申请人基本信息、用人单位信息、工伤认定决定书编号、初次鉴定结论书编号等，并说明申请再次鉴定的理由。
身份证明材料：如申请人本人的有效身份证原件及复印件，若为单位申请则需提供营业执照副本复印件等。
工伤认定相关材料：提供《工伤认定决定书》的原件及复印件。
初次鉴定相关材料：提交初次劳动能力鉴定结论书的原件及其复印件。
完整的病历资料：包括门诊病历、住院病历、出院小结、诊断证明、检查检验报告等，以全面反映治疗过程、病情发展及当前身体状况。
其他相关证明材料：根据具体情况可能还需提供如伤残等级证书等其他证明材料。
关键点在于：补充材料是为了完善再次鉴定的申请，确保鉴定机构能够基于全面、准确的信息作出公正的鉴定结论。而并非因为补充了材料，就需要进行一个与初次鉴定完全独立的全新鉴定流程。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会在收到再次鉴定申请后，会根据相关规定和程序，重新组织专家进行鉴定。这个过程中，委员会将依据医疗卫生专家库的专家意见，并可能委托医疗机构协助进行有关诊断，最终作出劳动能力鉴定结论。这个结论是具有终局性的，申请鉴定的单位或个人应当接受该结论，并据此处理相关事宜。
因此，劳动能力鉴定补充材料并不意味着要从新进行一个全新的鉴定，而是为了支持再次鉴定的申请，确保鉴定过程的科学性和公正性。希望这个解答能够消除您的疑惑。如有任何进一步的问题或需要法律帮助，请随时咨询。