银行员工因月底冲刺消费贷款被监管监察，是否会受到处罚，需视具体情况而定。以下从不同角度进行分析：

1. 合规性角度：

   • 如果银行员工在月底冲刺消费贷款的过程中，严格遵守了相关法律法规、监管规定以及银行内部的合规政策，如未进行虚假宣传、未违规放贷、未违反贷款审批流程等，那么通常不会因监管监察而受到处罚。
   • 反之，如果员工在冲刺过程中存在违规行为，如为了完成业绩而放松贷款标准、协助客户伪造资料、违规收取费用等，那么一旦被监管监察发现，很可能会受到相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、取消从业资格等。

2. 监管政策角度：

   • 监管部门对银行贷款业务的监管是全面且严格的，旨在保护消费者权益、维护金融市场稳定。因此，监管部门会定期或不定期地对银行进行监察，包括对贷款业务的合规性进行检查。
   • 如果银行员工在冲刺消费贷款时，违反了监管政策，如未按照规定的贷款用途发放贷款、未对借款人进行充分的信用评估等，那么监管部门有权对其进行处罚。

3. 银行内部管理角度：

   • 银行内部通常会有完善的贷款业务管理制度和风险控制机制，以确保贷款业务的合规性和稳健性。
   • 如果银行员工在冲刺消费贷款时，违反了银行内部的管理规定，如未按照规定的流程进行贷款审批、未及时上报贷款风险等，那么银行内部也可能会对其进行相应的处罚，如扣减奖金、降职等。

法律建议：

• 对于银行员工而言，应严格遵守相关法律法规、监管规定以及银行内部的合规政策，确保贷款业务的合规性和稳健性。
• 在冲刺消费贷款时，应坚持原则，不为了完成业绩而放松贷款标准或违反规定。
• 如果遇到合规方面的疑问或困惑，应及时向银行内部的合规部门或法律顾问咨询，以确保自身行为的合规性。

可能的法律后果：

• 如果银行员工因违规行为而受到监管监察的处罚，不仅可能会面临经济上的损失（如罚款），还可能会对其职业生涯产生负面影响（如取消从业资格）。
• 此外，如果违规行为涉及违法犯罪，如贷款诈骗等，那么员工还可能会面临刑事责任的追究。

综上所述，银行员工在月底冲刺消费贷款时，应严格遵守相关法律法规和监管规定，确保贷款业务的合规性和稳健性。如有任何疑问或困惑，可直接向我咨询，我将为你提供专业的法律意见。