符合约定解除条件时，解除权并非绝对不受限制，而是受到多重法律与合同约定的约束。以下从不同角度为您详细分析：

1. 程序与期限的限制

• 程序限制：若合同中明确约定了解除权的行使程序（如书面通知、特定形式等），必须严格遵循。未按程序行使的，可能导致解除行为无效。
• 期限限制：合同或法律可能规定了解除权的行使期限。例如，合同约定“逾期未付款超过30日，另一方有权解除合同”，则解除权需在30日内行使。若未约定，经对方催告后在合理期限内未行使的，解除权也会消灭。

2. 条件真实性与合法性的限制

• 条件真实性：解除权的行使以合同约定的条件成就为前提，且该条件必须是真实发生的。虚构或歪曲解除条件，将不被法律支持。
• 条件合法性：约定的解除条件不得违反法律、行政法规的强制性规定，也不得违背公序良俗。否则，该约定将被认定为无效。

3. 诚实信用原则的限制

• 不得滥用权利：解除权人应遵循诚实信用原则，不得滥用约定解除权。若行使解除权的目的非为维护自身合法权益，而是为了损害对方利益或谋取不正当利益，其解除行为可能被认定为无效。
• 通知与减损义务：在行使约定解除权时，解除权人应及时通知对方，以便对方采取措施减少损失。同时，对方应采取适当措施防止损失扩大；未采取适当措施导致损失扩大的部分，不得要求赔偿。

4. 合同性质与特殊类型的限制

• 合同性质限制：对于某些持续性合同（如租赁合同、承揽合同），解除权的行使可能受到更多限制。因为解除合同可能影响另一方的重大权益，法律或合同可能要求更严格的条件或程序。
• 特殊类型合同的限制：例如，在承揽合同中，定作人虽然享有任意解除权，但在行使该权利时需承担因解除合同而给承揽人带来的损失。

5. 法律后果与责任承担

• 解除行为无效：若解除权的行使违反上述限制，可能导致解除行为无效，合同继续有效。
• 赔偿责任：若解除行为给对方造成损失，解除方应承担相应的赔偿责任。例如，因虚构解除条件而解除合同，导致对方遭受损失的，需赔偿对方因此产生的直接损失和间接损失。

实际案例与法律建议

• 实际案例：假设甲乙双方签订了一份买卖合同，约定“若乙方逾期交货超过15日，甲方有权解除合同”。后乙方逾期交货20日，甲方欲行使解除权。但此时，若甲方未按照合同约定的程序（如书面通知）行使解除权，或未在合理期限内行使，则可能导致解除行为无效。
• 法律建议：在行使约定解除权时，建议当事人：
  1. 严格审查合同约定的解除条件和程序；
  2. 确保解除条件的真实性和合法性；
  3. 遵循诚实信用原则，不得滥用权利；
  4. 及时通知对方并采取措施减少损失；
  5. 考虑合同性质和特殊类型的限制。

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