个人向劳动局递交工伤材料后，工伤认定申请的时间计算主要分为两个阶段：申请受理阶段和认定决定阶段，具体如下：

1. 申请受理阶段

• 时间节点：自收到工伤认定申请材料之日起，劳动保障行政部门应在5个工作日内完成材料审核。
• 处理方式：
  • 材料齐全：当场受理并出具书面受理通知书；
  • 材料不完整：一次性书面告知需补正的全部材料，补正后重新计算受理时限。
• 法律依据：《工伤保险条例》第18条明确，申请人需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

2. 认定决定阶段

• 时间节点：自受理工伤认定申请之日起，劳动保障行政部门应在60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请人和用人单位。
• 特殊情况：
  • 事实清楚、权利义务明确：可缩短至15日内作出决定；
  • 需调查核实：如事故现场勘验、证人询问等，时限可适当延长，但需书面说明理由。
• 法律依据：《工伤保险条例》第20条明确，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

关键注意事项

1. 时效中断：若用人单位未在30日内提交工伤认定申请，劳动者可在1年内直接向劳动局提出申请，逾期将丧失权利。
2. 证据保留：建议劳动者在递交材料时，要求劳动局出具收件回执，并保留医疗记录、事故证明等原件。
3. 救济途径：对认定结果不服的，可在收到决定书之日起60日内申请行政复议，或6个月内提起行政诉讼。

建议：若材料递交后超过规定时限未获答复，可携带受理回执向劳动局督查部门投诉，或通过法律途径要求履行职责。如有具体案件细节需进一步分析，可直接向我咨询。