结论前置：不是职务工作人员却犯职务犯罪，可能是因为其虽不具备传统意义上的职务身份，但实施了利用类似职务便利的犯罪行为，或者其身份被法律特别规定为可构成某些职务犯罪的主体。以下从不同角度进行详细分析：
一、法律对职务犯罪主体的特殊规定
非传统职务身份人员的犯罪：
- 职务犯罪并非仅限于传统意义上的“职务工作人员”。例如，在职务侵占罪中，虽然通常涉及公司、企业或其他单位的工作人员，但法律并未严格限定犯罪主体必须为该单位的正式员工。若非员工利用与单位相关的职务便利（如临时管理、代理职务等）实施侵占行为，且数额达到犯罪标准，同样可能构成职务侵占罪。
- 此外，某些特定行业或领域的人员，如医生、教师等，虽不属于传统意义上的“公职人员”，但若其利用职务之便实施犯罪（如收受贿赂、滥用职权等），且法律有特别规定，也可能构成职务犯罪。
法律特别规定的犯罪主体：
- 法律对某些职务犯罪的主体有特别规定。例如，在贪污贿赂犯罪中，除了国家工作人员外，法律还规定了其他可构成贪污贿赂犯罪的主体，如受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员。这些人员虽非传统意义上的“职务工作人员”，但因其管理、经营国有财产的职务便利，若实施贪污行为，同样可能构成贪污罪。
二、利用类似职务便利的犯罪行为
实际行使职务便利：
- 有些人虽不具备正式的职务身份，但可能因工作关系或特定情境而实际行使了类似职务的便利。例如，某公司临时雇佣的人员在负责管理公司财物期间，利用管理便利将公司财物非法占为己有，且数额较大，其行为可能构成职务侵占罪。
共同犯罪中的角色：
- 在共同犯罪中，非职务工作人员可能与职务工作人员勾结，共同实施职务犯罪。例如，某公司员工与外部人员勾结，利用员工的职务便利共同侵占公司财物。在此情况下，外部人员虽非职务工作人员，但因其与职务工作人员的共同行为，同样可能构成职务侵占罪的共犯。
三、法律建议与后果
法律建议：
- 对于非职务工作人员而言，应严格遵守法律法规，不得利用任何形式的职务便利实施犯罪行为。同时，应增强法律意识，了解职务犯罪的相关法律规定和后果，避免因无知而触犯法律。
- 若发现自己或他人可能涉及职务犯罪，应及时向相关部门报告或寻求法律帮助。对于涉嫌职务犯罪的人员，应积极配合调查，如实陈述事实，争取从轻或减轻处罚。
法律后果：
- 职务犯罪的法律后果通常较为严重，包括有期徒刑、拘役、罚金等刑事处罚。此外，职务犯罪还可能对个人的职业前景、社会声誉等造成严重影响。因此，应坚决杜绝任何形式的职务犯罪行为。
总结：不是职务工作人员却犯职务犯罪的情况可能涉及法律对职务犯罪主体的特殊规定、利用类似职务便利的犯罪行为以及共同犯罪中的角色等多个方面。对于非职务工作人员而言，应严格遵守法律法规，增强法律意识，避免触犯法律。若有问题，可以直接向我咨询。