利用公司资源谋取私利，若构成职务侵占罪，根据数额和情节的不同，一般可能判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。以下是对此问题的详细分析：
一、职务侵占罪的构成与量刑
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。具体量刑标准如下：
数额较大：处五年以下有期徒刑或者拘役。这里的“数额较大”通常指的是非法占有的财物价值达到一定的标准，具体标准可能因地区和案件情况而有所不同，但一般而言，会涉及数万元至数十万元不等的金额。
数额巨大：处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。当非法占有的财物价值达到“数额巨大”的标准时，量刑将更为严厉。这通常意味着非法占有的金额远超过“数额较大”的标准，可能涉及数百万元甚至更高的金额。
二、其他相关罪名的考虑
除了职务侵占罪外，如果利用公司资源谋取私利的行为还涉及其他犯罪情节，如贪污、挪用资金等，那么可能还会构成其他罪名。例如：
贪污罪：如果行为人是国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员，或者受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，可能构成贪污罪。贪污罪的量刑标准根据贪污数额和情节的严重程度而定，可能包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
挪用资金罪：如果行为人利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，可能构成挪用资金罪。挪用资金罪的量刑标准根据挪用资金的数额和情节的严重程度而定，可能包括有期徒刑和拘役。
三、量刑的综合考量
在量刑时，法院会综合考虑犯罪的事实、性质、情节和对于社会的危害程度等多方面因素。例如，犯罪嫌疑人的悔罪表现、退赃情况、是否积极配合调查等都会影响最终的判决结果。因此，即使两个案件在数额上相似，但由于其他情节的不同，判决结果也可能会有所差异。
四、法律建议
对于利用公司资源谋取私利的行为，我建议相关人员要严格遵守法律法规和公司规章制度，切勿因一时贪念而走上违法犯罪的道路。同时，公司也应加强内部管理和监督机制，及时发现和纠正员工的违规行为，以维护公司的合法权益和正常运营秩序。
如果您或您身边的人遇到了类似的问题，或者有任何法律疑问，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。