提供假结婚证图片给公司为了休产假是违法的。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律角度

1. 伪造证件的法律责任：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，伪造、变造或者使用伪造、变造的证件、证明文件的，会面临行政处罚，如罚款、拘留等。
   • 如果伪造证件的行为情节严重，还可能构成犯罪，如伪造国家机关证件罪，将面临刑事处罚。

2. 欺诈行为的法律后果：

   • 你提供假结婚证图片给公司，目的是为了骗取产假，这属于欺诈行为。
   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。用人单位有权解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿。

二、公司角度

1. 公司管理秩序：

   • 你提供假结婚证图片的行为，破坏了公司的管理秩序，影响了公司的正常运营。
   • 公司有权对此类行为进行调查和处理，包括但不限于解除劳动合同、追究法律责任等。

2. 公司声誉：

   • 如果你的行为被曝光，还可能对公司的声誉造成负面影响，影响公司的业务发展和市场形象。

三、个人角度

1. 职业道德和诚信：

   • 作为劳动者，应该遵守职业道德和诚信原则，诚实守信地履行劳动合同。
   • 提供假结婚证图片的行为，违背了职业道德和诚信原则，可能对你的职业生涯产生负面影响。

2. 法律风险：

   • 一旦你的行为被发现，你将面临法律风险，包括行政处罚、刑事处罚以及民事赔偿等。
   • 这些法律风险不仅可能对你的个人生活造成困扰，还可能对你的未来职业发展产生不利影响。

建议：

• 如果你确实需要休产假，应该按照公司的规定和程序，提供真实的结婚证和其他相关证明文件。
• 如果你对公司的产假政策有疑问或者需要帮助，可以与公司的人力资源部门或者工会进行沟通，寻求合法的解决方案。
• 如果你已经提供了假结婚证图片，应该尽快向公司坦白并纠正错误，以避免更严重的法律后果。

有问题可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。