政府人员拉团伙对另一个人进行欺负，这一行为是否犯法，取决于具体的行为性质和造成的后果。以下从不同角度进行分析：

一、行政违法行为角度

如果政府人员拉团伙对他人进行欺负，但并未造成严重的身体伤害或财产损失，且行为性质相对较轻，那么这种行为可能构成行政违法行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对于结伙殴打、伤害他人，或者多次殴打、伤害他人等行为，公安机关可以依法给予拘留、罚款等行政处罚。

二、刑事犯罪行为角度

1. 故意伤害罪：

   • 如果政府人员拉团伙对他人进行欺负，并造成了轻伤以上的身体伤害，那么这种行为可能构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2. 寻衅滋事罪：

   • 如果政府人员拉团伙在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱，或者随意殴打他人，情节恶劣的，那么这种行为可能构成寻衅滋事罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对寻衅滋事罪的首要分子和其他积极参加的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。

3. 聚众斗殴罪：

   • 如果政府人员拉团伙进行聚众斗殴，且符合聚众斗殴罪的构成要件，如多次聚众斗殴、聚众斗殴人数多规模大、在公共场所或者交通要道聚众斗殴造成社会秩序严重混乱等，那么这种行为可能构成聚众斗殴罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对聚众斗殴罪的首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有特定情形的，处三年以上十年以下有期徒刑。

三、职务违法行为角度

如果政府人员利用职务之便，拉团伙对他人进行欺负，且这种行为与其职务相关，那么这种行为还可能构成职务违法行为。根据《中华人民共和国公务员法》等相关规定，公务员应当遵守纪律，不得滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等。如果政府人员违反这些规定，可能会受到相应的行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。

建议与后果：

• 如果您或他人遭遇了政府人员拉团伙欺负的情况，应立即向公安机关报案，并提供相关证据。
• 公安机关将依法进行调查取证，并根据行为性质和造成的后果，依法追究相关人员的法律责任。
• 对于政府人员的职务违法行为，还可以向相关部门进行举报，要求对其依法进行处理。

总结：政府人员拉团伙对他人进行欺负的行为，可能构成行政违法行为、刑事犯罪行为或职务违法行为。具体构成何种行为，取决于行为性质和造成的后果。如果您或他人遭遇了此类情况，请立即向公安机关报案，并寻求法律帮助。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。