被纪委带走后，后续是否还会找别人谈话，这并非一个绝对确定的问题，而是需要根据具体情况来分析。以下是我从不同角度为你提供的详细解答：

1. 调查需要角度：

   • 纪委在调查案件时，会根据案件的性质、复杂程度以及已掌握的证据情况来决定是否需要进一步找其他人谈话。如果纪委认为有必要通过与其他相关人员的交流来获取更多线索或证据，那么他们很可能会继续找其他人谈话。
   • 例如，如果被带走的人涉及的是一个团伙犯罪案件，纪委为了全面了解案件情况，可能会逐一找团伙中的其他成员进行谈话。

2. 谈话对象角度：

   • 谈话对象的选择也取决于纪委的调查重点和目标。如果纪委认为某个特定人员可能掌握与案件相关的关键信息，那么他们很可能会对该人员进行谈话。
   • 谈话对象可能包括与被带走人员有工作关系、业务往来或私人交情的人员，以及可能知晓案件相关情况的其他人。

3. 法律程序角度：

   • 从法律程序的角度来看，纪委在调查过程中有权根据需要找相关人员谈话，这是他们履行职责的一部分。然而，这种谈话也必须在法律允许的范围内进行，不能侵犯谈话对象的合法权益。
   • 如果纪委在调查过程中发现新的线索或证据，可能会根据需要调整谈话对象和谈话内容。

4. 实际案例角度：

   • 在实际案例中，被纪委带走后是否继续找其他人谈话的情况各不相同。有些案件可能只需要与被带走人员本人进行谈话即可查明事实，而有些案件则可能需要与多个相关人员进行谈话才能全面了解情况。
   • 因此，无法一概而论地说被纪委带走后一定会或一定不会继续找其他人谈话。

给你的建议：

• 如果你或你身边的人被纪委带走，建议保持冷静，积极配合纪委的调查工作。
• 如果纪委后续找其他人谈话，被谈话人员也应如实陈述所知情况，不得隐瞒或歪曲事实。
• 在整个过程中，如果涉及法律问题或需要法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。

可能的法律后果：

• 如果被谈话人员不如实陈述情况或提供虚假证言，可能会面临法律责任，包括但不限于行政处罚或刑事责任。
• 因此，建议被谈话人员在接受纪委谈话时，务必如实陈述所知情况，以维护自己的合法权益并避免不必要的法律风险。