职务犯罪开庭，原单位是否会知道，这并非一个绝对会或不会的问题，而是取决于多种因素。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法院通知程序：

   • 在职务犯罪案件开庭时，法院通常会按照法定程序通知相关当事人，包括被告人及其辩护人。然而，法院并没有义务直接通知被告人的原单位。法院的主要职责是确保审判的公正进行，而非主动向被告人的工作单位通报情况。
   • 如果原单位并非案件的利害关系人或证人，且没有主动向法院了解案件情况，那么原单位很可能不会从法院方面直接得知开庭信息。

2. 信息传播途径：

   • 尽管法院不会主动通知原单位，但开庭信息可能通过其他途径传播。例如，如果案件在当地引起较大关注，媒体可能会进行报道，从而间接使原单位得知。
   • 另外，如果被告人在原单位有较为密切的同事或朋友，他们可能会将开庭信息告知原单位。但这种情况属于个人行为，与法院无关。

3. 原单位主动了解：

   • 原单位如果出于某种原因（如关心员工、维护单位声誉等）想要了解案件情况，可能会主动向法院或相关机构查询。但这种情况下，原单位需要提供合理的理由和依据，且查询行为需符合法律法规。
   • 如果原单位通过合法途径得知了开庭信息，那么它们自然会知道这一情况。

4. 法律后果与考虑：

   • 对于被告人而言，无论原单位是否知道开庭信息，都不应影响其依法行使辩护权和其他诉讼权利。被告人的主要任务是配合法院的审判工作，证明自己的清白或争取从轻处理。
   • 对于原单位而言，如果得知了员工涉及职务犯罪的情况，应依法处理相关事宜，如配合调查、保护单位利益等。但原单位也应尊重被告人的合法权益，避免对被告人进行不当的指责或处理。

建议：

• 如果你作为被告人或相关当事人，担心原单位得知开庭信息后可能产生的不良影响，可以提前与原单位进行沟通，说明情况并寻求理解。
• 同时，你也可以咨询专业律师（比如我），了解自己在案件中的权利和义务，以及如何应对可能出现的各种情况。

总结：职务犯罪开庭原单位是否会知道，取决于法院的通知程序、信息传播途径、原单位的主动了解以及法律后果与考虑等多种因素。无论结果如何，你都应依法行使自己的权利并履行义务。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。