可以报工伤，但能否被认定为工伤需结合具体情况判断。以下从不同角度为你详细分析：

法律背景与工伤认定标准

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”是关键，它意味着在交通事故中，职工承担的责任比例不超过50%。

你的情况分析

1. 躲避车辆摔伤：

   • 如果你在躲避车辆过程中摔伤，且这起事故被交警部门认定为交通事故，那么你需要关注的是自己在事故中的责任比例。
   • 若你承担的是次要责任（即对方承担主要责任或同等责任中的较大部分），则符合《工伤保险条例》中“非本人主要责任”的条件。

2. 对方次责：

   • 对方承担次要责任，意味着你在事故中的责任比例不超过对方，这通常符合“非本人主要责任”的认定标准。
   • 但需注意，具体责任比例需由交警部门根据事故现场情况、证据等综合判断，并出具交通事故责任认定书。

工伤认定流程与建议

1. 及时报警并获取交通事故责任认定书：

   • 事故发生后，应立即报警并等待交警到场处理。
   • 交警部门会出具交通事故责任认定书，明确双方的责任比例。

2. 向用人单位报告并申请工伤认定：

   • 将事故情况及时告知用人单位，并按照用人单位的要求提供相关材料。
   • 用人单位应在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出申请，你或你的近亲属、工会组织可以在1年内直接提出申请。

3. 准备相关证据材料：

   • 包括交通事故责任认定书、医疗证明、上下班路线图等，以证明你是在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害。

可能的法律后果

• 若被认定为工伤：

  • 你将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
  • 具体待遇标准根据伤残等级和当地政策而定。

• 若未被认定为工伤：

  • 你可能无法享受工伤保险待遇，但可以根据《民法典》等相关法律规定，向对方主张民事赔偿。
  • 民事赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费等。

特别提醒

• 工伤认定是一个复杂且专业的过程，涉及法律、医学等多个领域。
• 如果你在申请工伤认定过程中遇到困难或疑问，建议及时咨询专业律师（比如我）以获取法律帮助。

总结：躲避车辆摔伤且对方承担次要责任的情况下，你有权申请工伤认定。但能否被认定为工伤，还需结合交通事故责任认定书等具体证据来判断。如有需要，请随时向我咨询相关法律问题。