退休工粉碎性骨折5级工伤的赔偿金额需综合多项因素计算，无法直接给出具体数额。以下是详细的赔偿项目和分析：

一. 医疗费用

• 医疗费用是实际发生的，包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等，需保留相关凭证作为报销依据。例如，若因粉碎性骨折住院治疗产生各项费用共计XX元，则医疗费用赔偿额即为该金额。

二. 护理费

• 护理依赖程度需由劳动能力鉴定委员会评估确定，分为生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级。
• 护理费根据护理依赖程度和统筹地区上年度职工月平均工资计算。例如，如月平均工资6000元，生活大部分不能自理，护理期限3个月，则护理费为相应月数乘以月平均工资的相应比例。

三. 一次性伤残补助金

• 5级伤残的一次性伤残补助金计算方式为：本人工资（受伤前12个月的平均工资）×18个月。例如，本人月工资7000元，则一次性伤残补助金为7000元×18=126000元。

四. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

• 这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，因伤残等级和地区而异。需查阅当地的相关政策规定以确定具体金额。

五. 其他赔偿项目

• 可能还包括住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费等，这些费用根据实际情况和相关政策规定支付。

我的观点：由于赔偿金额涉及多个方面和因素，且存在地区差异和政策规定的影响，因此无法直接给出具体的赔偿数额。建议退休工及其家属及时咨询当地劳动保障部门或专业律师，以获取准确的赔付信息和指导。同时，保留好所有相关凭证和证据，以便在赔偿过程中使用。