前一天没去上班，第二天去单位路上发生交通事故有可能被认定为工伤。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 工伤的认定条件

1. 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2. 这里的“上下班途中”并未限定为连续的工作日，因此，即使前一天没有上班，只要第二天是去单位上班的路上，且符合其他工伤认定条件，就有可能被认定为工伤。

二. 具体分析

1. 时间因素：事故发生在去单位的路上，即上下班途中，这是认定工伤的关键时间节点。
2. 责任因素：交通事故中，职工必须是非主要责任方。如果职工在事故中承担主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。
3. 目的因素：职工必须是在去单位上班的路上发生事故，如果是去其他地方则不符合工伤认定条件。

三. 结论

• 结合上述分析，前一天没去上班，并不影响第二天去单位路上发生交通事故的工伤认定。只要满足在上下班途中、非本人主要责任、且是去单位上班的路上这三个条件，就有可能被认定为工伤。
• 我建议您尽快向单位报告此事，并按照单位的要求提供相关的证明材料，以便单位能够及时为您申请工伤认定。同时，您也可以咨询当地的社保部门或专业律师，以获取更详细的指导和帮助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。