结论前置：在保险公司已理赔并结案的情况下，务工费（通常指误工费）的承担方需根据事故责任划分、保险合同条款以及是否存在第三方责任等因素综合判断。以下是具体分析：

1. 若事故责任明确且属于保险责任范围

• 保险合同覆盖误工费：若保险合同中明确约定误工费属于赔偿范围（如车险中的“车上人员责任险”或人身意外险），且事故责任在投保人一方，保险公司通常会在理赔时一并支付误工费。结案后，误工费应由保险公司承担。
• 保险合同未覆盖误工费：若合同未明确约定误工费赔偿，或事故责任不在投保人一方（如第三方全责），则误工费可能需由责任方承担。此时需结合责任认定书进一步分析。

2. 若存在第三方责任

• 第三方全责：根据《民法典》侵权责任编，误工费应由侵权方（第三方）承担。若保险公司已代位追偿（如车险中先行赔付后向第三方索赔），则误工费最终由第三方支付。
• 部分责任：若事故为多方责任，误工费需按责任比例分担。例如，投保人承担30%责任，第三方承担70%，则误工费按此比例分配。

3. 若保险公司已结案但未赔付误工费

• 合同条款争议：需核查保险合同是否排除误工费赔偿。若合同未明确排除，投保人可主张保险公司履行赔付义务。
• 程序性结案：若结案仅为程序性操作（如资料齐全后关闭案件），但误工费未实际赔付，投保人可要求保险公司补充赔付或通过诉讼解决。

4. 特殊情形：工伤保险与商业保险竞合

• 若事故同时涉及工伤保险（如工伤）和商业保险（如雇主责任险），误工费可能由工伤保险基金支付，商业保险作为补充。此时需区分保险性质，避免重复索赔。

行动建议

1. 核查保险合同：确认误工费是否在保险责任范围内。
2. 获取事故责任认定书：明确责任方及比例。
3. 与保险公司沟通：要求书面说明结案理由及误工费处理方式。
4. 法律途径：若协商无果，可向银保监会投诉或提起民事诉讼。

提示：误工费的计算需提供收入证明、误工时间证明等材料，建议提前准备。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体案件细节。