结论：您作为自己开公司的电商经营者，为自己交职工社保是合法的，但需要满足一定条件并按照规定流程操作。

1. 合法性依据：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里的“用人单位”包括个体工商户等组织形式。您作为自己公司的负责人，可以视为该公司的“职工”，因此有权为自己缴纳职工社保。

2. 操作条件：

   • 您需要确保自己的公司已经完成了工商注册，并取得了营业执照。这是办理社会保险登记的前提条件。
   • 您需要按照当地社会保险经办机构的要求，提供相关的证明材料，如身份证、营业执照等，以完成社会保险登记。
   • 在完成社会保险登记后，您需要按照规定的缴费基数和比例，按时足额缴纳社会保险费。

3. 注意事项：

   • 缴纳社保时，应确保缴费基数的合理性。缴费基数通常根据您的上一年度月平均工资来确定，但不得低于当地社保部门规定的最低缴费基数。
   • 按时缴纳社保费是您的法定义务。如果未能按时缴纳，可能会面临滞纳金、罚款等法律后果。
   • 如果您同时还有其他工作或收入来源，需要确保社保缴纳的合规性，避免重复缴纳或漏缴。

4. 操作流程：

   • 前往当地社会保险经办机构（如社保局）咨询并获取社会保险登记表。
   • 填写社会保险登记表，并附上相关证明材料（如身份证、营业执照等）。
   • 提交社会保险登记表及相关材料，等待审核。
   • 审核通过后，按照规定的缴费基数和比例，按时足额缴纳社会保险费。

建议：在操作过程中，如果您遇到任何疑问或困难，可以随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供详细的法律指导和建议。