您好，非常理解您作为农民打工却得不到工资的焦急心情。针对这个问题，您可以通过以下几种途径来维护自己的合法权益：

一、与用人单位协商

首先，您可以尝试与用人单位进行直接沟通，明确表达您的诉求，即要求其按照约定支付工资。这是解决纠纷最直接、最便捷的方式。在协商过程中，您可以保留好聊天记录、通话录音等证据，以备不时之需。

二、向劳动监察部门投诉

如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉。投诉时，请携带好能证明劳动关系和欠薪事实的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查处理，责令其限期支付工资。若用人单位逾期仍未支付，劳动监察部门不仅可对其进行处罚，还可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。

三、申请劳动仲裁

若协商和投诉均未能解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁前，请准备好仲裁申请书和相关证据材料。仲裁裁决具有法律效力，用人单位必须履行。若用人单位拒不执行仲裁裁决，您可进一步向人民法院申请强制执行。

四、向法院起诉

如果您对仲裁结果不满意，或者用人单位拒不执行仲裁裁决，您可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院会依法审理案件，并根据事实和法律作出具有法律效力的判决。若用人单位仍不履行判决，法院有权采取多种强制措施，如冻结银行账户、查封财产等，以确保判决的执行。

五、寻求法律援助

如果您经济困难，无法承担法律费用，您可以寻求法律援助机构的帮助。法律援助机构会为符合条件的您指派律师，免费提供法律服务，包括咨询、代理诉讼等，帮助您通过法律途径有效讨薪。

六、注意事项

在整个讨薪过程中，您应特别注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。这些证据是维护自身权益的关键，也是法律程序中进行判断的重要依据。同时，您还需关注时效问题，如劳动仲裁的时效期间通常为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过时效期限可能会导致权益受损，因此及时采取行动至关重要。

希望以上建议能对您有所帮助。请积极运用法律手段维护自己的合法权益。