在发生交通事故导致死亡且同时构成工伤的情况下，被抚养人生活费和供养亲属抚恤金是否可以同时获得，需分情况讨论：

1. 交通事故赔偿与工伤保险赔偿的竞合处理原则：

   • 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条及《社会保险法》第四十二条，因第三人造成工伤的，职工或其近亲属在获得第三人民事赔偿后，仍可申请工伤保险待遇，但医疗费用不得重复获赔。
   • 被抚养人生活费属于交通事故赔偿中的财产性损失，而供养亲属抚恤金属于工伤保险待遇中的长期经济补偿，二者性质不同，通常可并行主张。

2. 具体赔偿项目的区分与适用：

   • 被抚养人生活费：依据《民法典》侵权责任编，由交通事故责任方（如肇事司机、保险公司）赔偿，计算标准为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出，按被抚养人年龄、抚养人数分摊。
   • 供养亲属抚恤金：依据《工伤保险条例》第三十九条，由工伤保险基金或用人单位支付，标准为职工本人工资的一定比例（配偶40%，其他亲属30%），按月发放至丧失供养条件。

3. 实践中的操作要点：

   • 双重赔偿的例外：医疗费、丧葬费等实际支出项目不可重复获赔，但被抚养人生活费与供养亲属抚恤金因计算方式、支付主体不同，一般可同时主张。
   • 地区差异：部分省份（如浙江、广东）通过地方性法规明确支持双重赔偿，但需以当地司法实践为准。
   • 证据要求：需提供交通事故责任认定书、死亡证明、被抚养人身份关系证明、工伤保险参保记录等材料。

4. 法律建议：

   • 立即向交警部门报案并固定交通事故证据，同时向用人单位或社保部门申报工伤。
   • 同步启动交通事故索赔（诉讼或调解）与工伤保险待遇申请程序，避免因程序延误导致权益受损。
   • 委托律师协助核算赔偿金额，重点审查交通事故赔偿中的“被抚养人生活费”与工伤保险中的“供养亲属抚恤金”是否存在重复计算部分。

示例：若职工因交通事故死亡，其配偶（50岁，无劳动能力）可同时主张：

• 交通事故中的被抚养人生活费（按20年计算，假设当地标准为3万元/年，则60万元）；
• 工伤保险中的供养亲属抚恤金（按职工工资5000元/月的40%计算，每月2000元，直至再婚或死亡）。

提示：具体案件需结合事故责任划分、工资水平、地区标准等细节，建议携带相关材料进一步咨询。