执行阶段每月扣划工资后，案件并不一定可以终结结案，这取决于多个因素。以下是对此问题的详细分析：
一、终结结案的条件
在执行阶段，案件终结结案通常需要满足一定的条件。对于每月扣划工资的情况，如果扣划的工资能够完全覆盖被执行人应履行的义务（如债务、赔偿等），并且没有其他需要执行的财产或事项，那么在这种情况下，案件有可能终结结案。然而，这并非绝对，因为还需要考虑其他因素，如执行程序的完整性、被执行人是否有其他未履行的义务等。
二、可能影响终结结案的因素
扣划工资的金额与期限：
- 如果每月扣划的工资金额较少，而需要履行的义务金额较大，那么可能需要较长时间才能扣划完毕。在这种情况下，案件不太可能短期内终结结案。
- 另外，如果扣划工资的期限受到限制（如被执行人退休、离职等），也可能影响案件的终结结案。
被执行人的其他财产或义务：
- 除了工资外，被执行人可能还有其他财产（如房产、车辆、存款等）或义务（如抚养费、赡养费等）需要执行。如果存在这些情况，案件可能无法仅通过扣划工资来终结结案。
执行程序的完整性：
- 执行程序需要遵循一定的法律程序和规定。如果执行过程中存在程序瑕疵或违规行为，可能会影响案件的终结结案。
三、法律建议
与执行法院沟通：
- 如果您作为申请执行人，希望了解案件是否可以终结结案，建议与执行法院进行沟通。执行法院可以根据案件的具体情况和执行进度，给出更准确的答复。
关注被执行人的财产状况：
- 在执行过程中，应持续关注被执行人的财产状况。如果发现被执行人有其他财产或收入来源，可以及时向执行法院申请采取相应的执行措施。
遵循法律程序：
- 在执行过程中，应严格遵循法律程序和规定。如果发现执行程序存在瑕疵或违规行为，应及时向执行法院提出异议或申请复议。
四、可能的法律后果
如果案件在执行阶段未能正确终结结案，可能会导致以下法律后果：
- 申请执行人的权益受损：如果案件未能及时终结结案，申请执行人可能无法及时获得应得的赔偿或债务履行。
- 被执行人继续承担义务：如果案件未能终结结案，被执行人可能需要继续承担相应的义务（如支付债务、赔偿等）。
- 执行程序延长：如果案件存在争议或需要进一步执行的事项，执行程序可能会延长，增加双方的时间和成本。
因此，执行阶段每月扣划工资后，案件是否可以终结结案取决于多个因素。如果您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。