伤残并不等同于工伤。接下来，我将从几个方面详细解释这个问题。
一、工伤与伤残的定义及区别
工伤：根据《工伤保险条例》，工伤是指劳动者在工作过程中，因工作原因受到的事故伤害或患职业病。认定工伤需要符合一定的条件，如在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，或者患职业病等。
伤残：伤残则是指因各种原因导致身体功能部分或全部丧失。导致伤残的原因多样，可能是工伤，也可能是交通事故、意外伤害、疾病等非工作原因。
二、伤残与工伤的关系
工伤是导致伤残的一个重要原因：在工作中受到的事故伤害或患职业病，如果导致身体功能部分或全部丧失，就可能构成伤残。这种情况下，伤残与工伤有直接的因果关系。
伤残并非仅由工伤引起：除了工伤外，还有许多其他原因可能导致伤残。例如，交通事故、意外伤害、疾病等都可能造成身体功能的丧失。因此，伤残并不等同于工伤。
三、伤残认定的途径和标准
工伤伤残认定：当职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时，可以通过劳动能力鉴定委员会依据相关标准，确定工伤职工的伤残等级。这是享受工伤保险待遇等的依据。
人身损害伤残认定：因交通事故、医疗事故、故意伤害等非工伤原因导致身体受到伤害时，受害者可以向有资质的司法鉴定机构申请伤残鉴定。鉴定结果用于确定侵权人的民事赔偿责任。
因病或非因工伤残鉴定：对于因病或非因工伤残的情况，一般由劳动鉴定委员会参照工伤标准进行鉴定。这可能影响到劳动者能否提前退休、领取病残津贴等权益。
四、实际案例
案例一：某工人在工作过程中不慎从高处坠落，导致腿部骨折并留下残疾。这种情况下，工人的伤残是由工伤引起的，可以申请工伤伤残认定并享受相应的工伤保险待遇。
案例二：某市民在过马路时被一辆汽车撞倒，导致腿部骨折并留下残疾。这种情况下，市民的伤残并非由工伤引起，而是由交通事故引起。他可以向有资质的司法鉴定机构申请伤残鉴定，并根据鉴定结果向侵权人主张民事赔偿责任。
总结与建议：
伤残并不等同于工伤。虽然工伤是导致伤残的一个重要原因，但伤残的原因多样，并非仅由工伤引起。在申请伤残认定时，需要根据具体情况选择合适的认定途径和标准。如果您或您身边的人遇到了相关问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。