您好，拿到工伤认定书后，为了获得相应的工伤赔偿，您可以按照以下步骤进行操作：

一、了解赔偿项目与标准

首先，您需要明确自己可以获得的赔偿项目以及相应的标准。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金（在解除或终止劳动合同时支付）、一次性伤残就业补助金（同样在解除或终止劳动合同时由用人单位支付），以及停工留薪期内的工资福利待遇、医疗费用等。具体标准会根据您的伤残等级和当地政策有所不同。

二、准备申请材料

接下来，您需要准备相关的申请材料。一般来说，申请工伤赔偿需要提交以下材料：

1. 工伤认定决定书：这是您已经获得的，证明您所受伤害为工伤的官方文件。
2. 工伤保险待遇申请表：您可以从当地人社部门或相关网站上下载并填写此表。
3. 身份证明：如身份证原件及复印件。
4. 医疗证明：包括有效的医学诊断证明、门诊病历、入院记录、出院小结、手术记录、检查报告等病历资料复印件（需加盖医院专用章）。
5. 其他可能需要的材料：如近亲属关系证明（如果由近亲属代为申请）、授权委托书及代理人有效身份证明（如果委托他人代为申请）等。

三、提交申请

准备好所有材料后，您可以按照当地人社部门的要求提交申请。有些地区可能支持线上申请，如通过“惠工保”等线上平台进行理赔申请（但需注意，某些特殊情况如工伤可能仍需要线下办理）。如果线上申请不可行，您需要前往当地人社部门或指定的政务服务中心窗口提交申请。

四、等待审核与支付

提交申请后，人社部门会对您的申请进行审核。审核过程中，他们可能会要求您补充一些材料或进行进一步的调查。一旦审核通过，人社部门会按照规定的标准向您支付相应的工伤赔偿。

五、注意事项

1. 时效性：虽然申请一次性工伤医疗补助金目前没有明确的时效性限制，但建议您在获得工伤认定书后尽快申请赔偿，以免因时间过长而影响您的权益。
2. 保留证据：在整个过程中，请务必保留好所有相关的证据和文件，以备不时之需。
3. 咨询专业人士：如果您对赔偿流程或标准有任何疑问，可以咨询当地的人社部门、法律援助机构或专业的律师。

希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。