当您或您的亲友遭遇工伤后，想要获得工伤认定书，需要按照以下流程进行：

首先，明确申请工伤认定的责任主体和时限。如果您在工作中发生事故伤害或被诊断为职业病，您的所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定时间提出申请，那么您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出申请。

接下来，准备并提交工伤认定申请所需的材料。这些材料包括：

1. 《工伤认定申请表》一式一份，该表可在人社部门网站上下载并填写；
2. 提供与用人单位建立劳动关系或人事关系的证明材料，如劳动合同文本复印件等；
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）以及治疗病历的复印件；
4. 工伤职工的身份证复印件。

此外，如果条件允许，您还可以提供相关证明材料的原件，如目击证人书证、现场记录、照片等，以及证人的身份和身份证复印件。用人单位也需要提供单位或企业法人注册登记材料的复印件。

在提交申请后，社会保险行政部门会在15日内对您提交的材料进行审核。如果材料完整，将作出受理或不予受理的决定；如果材料不完整，会书面告知您需要补正的全部材料。在收到全部补正材料后，社会保险行政部门会再次在15日内作出受理或不予受理的决定。

一旦申请被受理，社会保险行政部门可能会根据需要对事故伤害进行调查核实。在这个过程中，您、您的单位、工会组织、医疗机构以及有关部门都应予以协助。如果用人单位拒绝协助，社会保险行政部门有权责令其改正，并处以罚款。

最后，社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知您或您的近亲属以及所在单位。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门还可能在15日内就作出决定。

如果工伤认定决定需要依赖司法机关或有关行政主管部门的结论，那么在相关部门尚未作出结论期间，工伤认定决定的时限会中止，并会书面通知您。一旦收到工伤认定书，您就可以根据相关规定享受工伤保险待遇了。