工亡认定后，赔偿金是全额赔付，而非按比例赔付。具体分析如下：

一. 赔偿金全额赔付

1. 丧葬补助金：根据规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，这是一个固定的金额，不存在按比例赔付的情况。
2. 供养亲属抚恤金：供养亲属抚恤金也是按照固定的标准计算并全额支付的，包括配偶、子女、父母等符合规定范围的亲属，每月按照一定比例（如配偶40%，其他亲属30%）的职工生前工资支付，同样不存在按比例赔付的问题。
3. 一次性工亡补助金：一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这也是一个固定的金额，全额支付给工伤职工的近亲属。

二. 赔偿金的支付来源

• 这些赔偿金通常来源于工伤保险基金，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位承担支付责任。但无论是哪种情况，赔偿金都是全额支付的，而不是按比例赔付。

综上所述，工亡认定后的赔偿金是全额赔付的，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等各个项目。如有进一步需要，您可以继续咨询我。