服装厂赠送股份的行为，在符合法律法规和公司章程规定的前提下，是合法的。以下从不同角度为您详细分析：
一、合法性基础
公司法规定：
- 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司股东有权依法转让其股权。赠送股份，实质上是一种股权转让行为，只要符合公司章程和法律法规的规定，就是合法的。
- 股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。但如果是股东之间的内部转让，或者公司章程对股权转让有特别规定且不违反法律法规的，可以按照公司章程执行。
公司章程约定：
- 公司章程是公司的“宪法”，对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。如果公司章程中明确规定了股东之间可以赠送股份，或者规定了股权转让的具体方式和程序，那么按照公司章程执行即可。
二、可能存在的限制和条件
股东同意：
- 如果赠送股份涉及向股东以外的人转让，需要经过其他股东过半数同意。这是为了保护公司内部股东的权益，防止外部人员随意进入公司。
优先购买权：
- 其他股东在同等条件下享有优先购买权。这是为了维护公司股东结构的稳定性，防止因股权转让导致公司控制权发生变化。
工商变更登记：
- 股权转让后，公司应当依法办理工商变更登记手续。这是为了确保公司股权结构的公开透明，保护交易安全。
三、实际操作建议
审查公司章程：
- 在进行股份赠送前，务必审查公司章程中关于股权转让的规定，确保赠送行为符合公司章程的要求。
签订股权转让协议：
- 无论赠送股份是内部转让还是向股东以外的人转让，都应当签订书面股权转让协议，明确双方的权利和义务。
办理工商变更登记：
- 股权转让完成后，及时办理工商变更登记手续，确保公司股权结构的合法性和有效性。
四、法律后果
- 如果服装厂赠送股份的行为违反了法律法规或公司章程的规定，可能会面临法律纠纷和行政处罚。例如，如果未经其他股东同意擅自向股东以外的人转让股权，其他股东可以提起诉讼要求确认转让行为无效。
总结来看，服装厂赠送股份的行为在符合法律法规和公司章程规定的前提下是合法的。但为了避免法律纠纷和行政处罚，建议在进行股份赠送前务必审查公司章程、签订股权转让协议并办理工商变更登记手续。如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。