强村公司的法人一般由村（社）主、副职干部担任，且通常不通过外部聘请的方式产生。以下是对此问题的详细分析：

一、强村公司法人的担任规定

根据《温岭市强村公司财务管理制度(试行)》的相关规定，强村公司的法人一般由村（社）主、副职干部担任。这一规定旨在确保强村公司的运营与管理与村集体经济紧密相连，便于公司规范管理，同时与村级财务管理做好衔接。法人代表在公司中履行董事长职责，对公司的运营和管理负有重要责任。

二、法人担任的合理性

1. 便于管理：由村（社）主、副职干部担任法人，可以确保公司决策与村集体经济利益的一致性，便于公司内部的协调与管理。
2. 责任明确：法人代表作为公司的最高管理者，对公司的运营和管理负有直接责任。由村（社）干部担任，可以明确责任主体，便于追究责任。
3. 促进乡村振兴：强村公司的设立旨在促进乡村振兴，由村（社）干部担任法人，可以更好地将公司的发展与村集体经济、村民利益相结合，推动乡村振兴战略的实施。

三、关于法人聘请的问题

虽然法律并未明确禁止强村公司通过外部聘请的方式产生法人，但根据相关规定和实际操作情况，强村公司的法人通常由村（社）主、副职干部担任，而非通过外部聘请。这是因为强村公司的性质和目的决定了其法人需要具备对村集体经济、村民利益的深入了解和责任感，而村（社）干部通常更具备这些条件。

四、特殊情况下的处理

当然，也存在一些特殊情况，如村（社）干部无法胜任法人职责或存在其他合理原因时，可能需要考虑通过外部聘请的方式产生法人。但这种情况需要经过严格的程序和审批，确保符合相关法律法规和村集体经济利益。不过，就目前的规定和实践来看，这种情况并不常见。

建议：

• 如果您是强村公司的相关人员，建议严格遵守相关规定，由村（社）主、副职干部担任法人。
• 如果确实存在特殊情况需要外部聘请法人，建议咨询当地农业农村和水利局或相关法律专业人士，确保符合法律法规和村集体经济利益。

如有其他关于强村公司或公司法务方面的疑问，欢迎直接向我咨询。