结论：仲裁书当中没有告知向法院起诉时间，导致申请仲裁的人错过起诉时间，这一行为本身并不直接构成违法，但仲裁机构未履行充分告知义务可能影响当事人的诉权行使，当事人可依法寻求补救措施。

一、关于仲裁书告知起诉时间的法律要求

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁机构在作出仲裁裁决后，应当向当事人送达仲裁裁决书，并告知当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这是法律对仲裁机构告知义务的明确要求，旨在保障当事人的诉权。

二、未告知起诉时间的法律后果

1. 不直接构成违法：仲裁书未告知起诉时间，并不直接构成仲裁机构或仲裁员的违法。因为法律并未明确规定仲裁书必须详细载明起诉时间，但要求仲裁机构应履行告知义务，确保当事人知晓其诉权及行使诉权的方式和期限。

2. 可能影响诉权行使：然而，如果仲裁机构未履行充分告知义务，导致当事人错过起诉时间，这实际上可能影响了当事人的诉权行使。在这种情况下，当事人可能因错过起诉期限而无法通过诉讼途径维护自己的合法权益。

三、当事人的补救措施

1. 申请顺延起诉期限：根据相关法律规定，如果因不可抗力或其他正当理由耽误了起诉期限，当事人在障碍消除后的十日内可以申请顺延期限。是否准许由人民法院决定。因此，如果当事人因仲裁书未告知起诉时间而错过起诉期限，且存在正当理由，可以尝试向人民法院申请顺延起诉期限。

2. 寻求其他法律途径：如果错过起诉期限且无法申请顺延，当事人还可以考虑通过其他法律途径来维护自己的权益，如与对方协商解决、向劳动监察部门投诉等。

四、建议与提醒

1. 及时咨询专业律师：面对此类情况，建议当事人及时咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的补救措施。

2. 保留相关证据：当事人应保留好仲裁裁决书、送达回证等相关证据，以便在需要时证明自己的主张。

3. 关注法律动态：由于法律和政策可能随时间发生变化，当事人应关注相关法律动态，确保自己的权益得到及时有效的维护。

作为专业律师，我提醒您在处理劳动争议时务必谨慎行事，确保自己的诉权得到充分保障。如果您有任何关于劳动工伤（劳动仲裁）方面的法律问题，可以直接向我咨询。