学校安排学生出外地进厂实习但还要交学校住宿费等费用是否合法，需分情况讨论：
若学校提供了住宿服务且费用合理：
- 在这种情况下，学校收取住宿费是合理的。因为学校为学生提供了住宿场所和相关服务，学生享受了这些服务，就应当支付相应的费用。这类似于学生在校期间正常缴纳住宿费的情况，只是实习地点变为了外地。只要费用标准合理，且学校能够提供相应的住宿条件和服务，这种收费就是合法的。
若学校未提供住宿服务或费用不合理：
- 如果学校安排学生到外地实习，但并未提供住宿服务，或者提供的住宿条件与所收费用不符，即费用过高或过低与实际服务不匹配，那么学校收取住宿费就可能不合法。学生有权拒绝支付不合理的费用，并可以向相关部门投诉或寻求法律援助。
- 此外，如果学校在实习期间强制要求学生缴纳住宿费，而学生实际上并未入住学校提供的住宿（例如，学生选择自行租房），那么学校也无权强制收取该费用。学生有权根据自己的实际情况选择是否入住学校提供的住宿，并据此决定是否缴纳住宿费。
法律背景与建议：
- 根据相关法律法规，学校在收取费用时应当遵循公平、合理、透明的原则，不得强制收取不合理费用。如果学校存在违规收费行为，学生有权向教育主管部门或相关监管机构投诉，维护自己的合法权益。
- 对于学生而言，在遇到此类问题时，应当首先了解学校的收费政策和标准，以及自己实际享受的服务内容。如果认为学校的收费不合理或存在违规行为，可以及时与学校沟通协商，或者向相关部门投诉举报。
可能产生的法律后果：
- 如果学校违规收取费用且拒不改正，可能会面临教育主管部门的处罚，包括警告、罚款、撤销相关资质等。同时，学校还可能因违规收费行为而损害自己的声誉和形象，影响未来的招生和发展。
- 对于学生而言，如果因学校违规收费而遭受经济损失或权益受损，可以通过法律途径维护自己的合法权益，要求学校退还违规收取的费用并赔偿相应损失。
总结与建议：
- 学校在安排学生出外地进厂实习时，应当明确收费政策和标准，确保收费合理、透明。学生也应当了解自己的权益和义务，及时与学校沟通协商解决遇到的问题。
- 如果遇到学校违规收费的情况，学生不要慌张或忍气吞声，应当积极维护自己的合法权益。可以向我这样的专业律师咨询相关法律问题，获取更具体的法律建议和帮助。