结论：在职务侵占罪案件中，即使已经退还被害单位并获得谅解，是否还需要进一步退赔，需结合具体案情、法律规定及司法实践综合判断。一般情况下，若退赔是量刑考虑因素且已全额退赔，则可能无需再退；但若退赔未全额完成或存在其他法定情节，则可能仍需退赔。以下从不同角度进行详细分析：
一、从法律规定角度分析
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。对于职务侵占罪的处罚，法律主要关注的是侵占的数额以及犯罪情节的严重性。在量刑时，法院会综合考虑犯罪数额、犯罪情节、退赔情况、是否获得谅解等多方面因素。
若退赔是量刑的重要考虑因素，且犯罪嫌疑人或被告人已经全额退赔了被害单位的经济损失，并获得了被害单位的谅解，那么在量刑时，法院可能会对此予以从轻或减轻处罚。这种情况下，如果退赔已经完成，且没有其他法定需要退赔的情形，那么通常不需要再退赔。
二、从司法实践角度分析
在司法实践中，退赔被害单位并获得谅解是犯罪嫌疑人或被告人争取从轻或减轻处罚的重要手段。然而，是否还需要进一步退赔，往往取决于退赔是否已经全额覆盖了被害单位的经济损失，以及是否存在其他需要退赔的法定情形。
全额退赔且获得谅解：如果犯罪嫌疑人或被告人已经全额退赔了被害单位的经济损失，并获得了被害单位的书面谅解，那么在司法实践中，法院通常会认为退赔义务已经履行完毕，无需再退赔。
退赔未全额完成：如果退赔并未全额覆盖被害单位的经济损失，那么即使获得了被害单位的谅解，犯罪嫌疑人或被告人仍可能需要继续退赔剩余部分。这是因为，退赔被害单位的经济损失是犯罪嫌疑人或被告人的法定义务，必须全额履行。
存在其他法定退赔情形：除了全额退赔被害单位的经济损失外，如果还存在其他法定需要退赔的情形（如退赔给其他受害人、退赔因犯罪行为导致的间接损失等），那么犯罪嫌疑人或被告人仍可能需要继续退赔。
三、从个案处理角度分析
每个职务侵占罪案件都有其独特的案情和法律适用问题。因此，在处理具体案件时，是否需要进一步退赔，还需结合案件的具体情况、退赔协议的内容以及法院的判决来确定。
例如，如果退赔协议中明确约定了退赔的金额、方式和时间，且犯罪嫌疑人或被告人已经按照协议履行了退赔义务，那么通常不需要再退赔。但如果退赔协议中存在模糊条款或未约定的事项，或者法院在判决中明确了进一步的退赔义务，那么犯罪嫌疑人或被告人仍可能需要继续退赔。
法律建议
仔细审查退赔协议：如果已经与被害单位签订了退赔协议，应仔细审查协议的内容，确保自己已经按照协议履行了退赔义务。
咨询专业律师：由于每个案件的具体情况都不同，因此建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。律师可以根据案件的具体情况、法律规定和司法实践，为你提供更准确的法律指导和建议。
积极配合司法程序：无论是否需要进一步退赔，都应积极配合司法程序，如实陈述案情、提供证据材料，并尊重法院的判决结果。
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