协调函的内容并非必须执行，其效力取决于协调函的性质、来源及具体内容。以下从不同角度进行分析：

1. 协调函的法律性质：

   • 协调函本身通常不具有法律强制力。它更多是一种沟通、协商或建议的文件，用于表达一方对某事项的看法或建议，并试图通过协商达成共识。因此，除非协调函中明确包含了具有法律约束力的条款（如合同条款、协议等），否则其内容并不具有必须执行的效力。

2. 协调函的来源与权威性：

   • 如果协调函来自具有权威性的机构或个人（如政府部门、行业协会、知名企业等），并且其内容涉及公共利益或行业规范，那么接收方可能会出于尊重、合作或避免潜在风险的角度考虑，选择执行或参考协调函中的建议。但这并不意味着协调函具有法律上的强制执行力。

3. 协调函与合同或协议的关系：

   • 如果协调函是作为合同或协议的一部分或附件发出的，并且其中包含了双方明确同意的条款，那么这些条款可能具有法律约束力。在这种情况下，接收方需要按照合同或协议的规定执行协调函中的相关内容。

4. 不执行协调函的可能后果：

   • 如果不执行协调函，通常不会直接导致法律上的责任或处罚。但是，如果协调函涉及到了双方之间的合作、交易或关系维护等事项，不执行可能会导致双方关系紧张、合作受阻或交易失败等后果。此外，如果协调函中的建议或要求与法律法规或行业规范相悖，不执行可能是明智的选择，以避免潜在的法律风险。

法律建议：

• 在收到协调函时，首先应仔细审查其内容、来源及法律性质。
• 如果协调函涉及到了具有法律约束力的条款或双方明确同意的事项，应认真考虑并执行相关内容。
• 如果协调函仅是一种建议或协商文件，并且不涉及法律上的强制执行力，可以根据实际情况和自身利益进行决策。
• 在任何情况下，都应确保自己的决策符合法律法规和行业规范的要求，以避免潜在的法律风险。

可能后果：

• 如果不执行具有法律约束力的协调函条款，可能会面临违约责任、法律纠纷或声誉损失等后果。
• 如果不执行仅具有建议性质的协调函，通常不会直接导致法律上的责任或处罚，但可能会影响双方关系或合作机会。

如有具体协调函内容或相关法律问题，可直接向我咨询，以便提供更具体的法律建议。