军人妻子出轨，军人父母不可以一直去单位闹。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、法律角度

1. 侵犯名誉权与隐私权：军人父母一直去单位闹，可能会侵犯军人妻子的名誉权和隐私权。名誉权是公民或法人保持并维护自己名誉的权利，而隐私权则是公民享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开等的一种人格权。军人父母的行为如果导致军人妻子在单位或社会上名誉受损，或者其私人生活被不当公开，就可能构成侵权。

2. 违反治安管理规定：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。如果军人父母的行为被认定为公然侮辱或诽谤，就可能面临治安管理处罚。

3. 军婚特殊保护：虽然军婚受到法律的特殊保护，但这并不意味着军人父母可以采取不当手段来维护所谓的“正义”。军婚的特殊保护主要体现在对非军人一方提出离婚的限制上，以及军人一方有重大过错时非军人一方提出离婚的特殊规定。然而，这并不包括允许军人父母去单位闹等不当行为。

二、道德与社会角度

1. 破坏社会和谐：军人父母一直去单位闹，不仅会影响军人妻子的工作和生活，还可能对单位的工作秩序和氛围造成负面影响，进而破坏社会和谐。

2. 不利于问题解决：采取闹事的方式往往无法有效解决问题，反而可能加剧矛盾。对于军人妻子出轨的问题，应该通过合法、合理的途径来解决，如沟通、协商、调解或诉讼等。

三、建议与措施

1. 理性沟通：军人父母应该保持理性和冷静，通过与军人妻子进行沟通来了解事情的真实情况，并尝试寻找解决问题的办法。如果无法自行解决，可以寻求专业律师或心理咨询师的帮助。

2. 依法维权：如果军人妻子确实存在出轨行为，并且给军人或军人家庭带来了严重的伤害，军人可以通过法律途径来维护自己的权益。例如，可以提起离婚诉讼，并要求对方承担相应的法律责任。

3. 尊重法律与程序：在处理此类问题时，必须尊重法律和程序规定。不要采取过激或违法的行为来维护自己的权益，否则可能会面临法律责任。

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