举证通知书可以通过邮寄送达或公告送达的方式送达公司。具体分析如下：

一. 邮寄送达

• 举证通知书通常会首先尝试通过邮寄的方式送达公司注册地。如本案例中，惠州市惠阳区人力资源和社会保障局就尝试向广东中保粤安保安服务有限公司的注册地邮寄送达《工伤认定举证通知书》。

二. 公告送达

• 如果邮寄送达无法实施或未能成功送达，那么可以采取公告送达的方式。
• 根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的相关规定，如无法邮寄送达，可以通过公告的方式送达，公告期满经过一定期限（如30日），即视为送达。
• 公告中应明确告知公司应在公告期满之日起的指定时间内（如15日内）提交举证材料，逾期不举证或举证不能的，相关部门可以根据申请人提供的证据依法作出工伤认定结论。

我建议公司在收到举证通知书后，应严格按照通知书中的要求，在规定的期限内提交相关举证材料，以维护自身的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。