若产品原先执行的是推荐性标准，后该标准改为强制性标准，若企业未及时调整导致不符合新标准，则可能会遭受行政处罚。具体分析如下：

一. 推荐性标准与强制性标准的区别

1. 推荐性标准：不具有强制性，企业可以选择执行或不执行。但若企业公开声明执行某推荐性标准，则应当符合该标准的要求。
2. 强制性标准：具有法律约束力，企业必须严格执行。若不符合强制性标准，企业可能会遭受行政处罚。

二. 标准转变后的企业责任

1. 及时关注标准变化：企业应当密切关注相关标准的更新和变化，特别是当推荐性标准转变为强制性标准时，应当及时调整生产流程和产品标准，以确保符合新标准的要求。
2. 调整生产流程：若产品原先执行的是推荐性标准，后该标准改为强制性标准，企业应当立即调整生产流程，确保产品符合新标准的要求。
3. 避免行政处罚：若企业未及时调整导致产品不符合新的强制性标准，根据相关法律法规，企业可能会遭受行政处罚，如罚款、停产整顿等。

三. 实际案例

• 例如，某企业原先生产的产品执行的是某推荐性标准，后来该标准被修订为强制性标准。由于企业未及时了解并调整生产流程，导致产品不符合新标准的要求。最终，该企业因此遭受了市场监管部门的行政处罚。

我建议：企业应当加强标准管理，密切关注相关标准的更新和变化，特别是当推荐性标准转变为强制性标准时，应当及时采取措施确保产品符合新标准的要求，以避免可能的行政处罚。同时，企业也可以考虑咨询专业的标准化机构或律师，以获取更专业的指导和帮助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。