退休人员发现参加工作时间不对，是可以申请更正并找回相应工龄的。工龄与退休金挂钩，确保工龄的准确性对于保障退休人员的权益至关重要。针对这一问题，以下是具体的分析和建议：
一. 工龄的认定及其重要性
- 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，它直接反映了职工对社会和企业的贡献大小，并影响退休金的计算。
- 如果参加工作时间计算有误，将直接导致工龄计算不准确，进而影响退休金的发放。
二. 找回正确参加工作时间的途径
- 提交申请：退休人员应首先向原工作单位或档案托管部门提出申请，要求审核参加工作时间。申请中应详细说明时间计算存在的问题，并提供相关证明材料，如入职通知、工资单等。
- 例如，张师傅退休后发现参加工作时间被误记，他向原工作单位提交了申请，并附上了当年的入职通知和早期工资单作为证明。
- 单位或档案托管部门审核：单位或档案托管部门在接到申请后，应对职工的原始档案进行审核，核实职工的入职时间等信息。
- 在张师傅的案例中，单位对他的档案进行了仔细核查，确认了实际入职时间。
- 社保经办机构审核：经单位或档案托管部门审核后，确需修改工作年限的，应携带职工个人原始档案到参保所在地社保经办机构进行审核。社保经办机构将根据档案材料和相关政策规定，对工龄进行重新认定。
- 张师傅的单位将审核结果和原始档案提交给了社保经办机构，经过进一步审核，张师傅的工龄得到了更正。
三. 找回工龄后的影响
- 工龄找回后，退休人员的退休金将按照新的工龄进行计算。如果新的工龄比原工龄长，退休人员的退休金将会相应增加。
- 此外，工龄的找回还可能影响到退休人员的其他福利待遇，如医疗保险、住房补贴等。
我建议：退休人员如果发现参加工作时间不对，应尽快通过合法途径申请更正，以确保自己的合法权益得到保障。在申请过程中，要准备好充分的证明材料，并积极配合相关部门的审核工作。如有进一步需要，您可以继续咨询我。