营业执照法人代表不能证明该人参加工作年限。下面我对此进行详细分析：

一. 营业执照的性质与用途

1. 性质：营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家工商行政管理局统一规定。
2. 用途：它主要用来证明企业的合法经营权，而非个人的工作履历或年限。

二. 工作年限的证明方式

1. 一般证明：工作年限通常由劳动合同、社保缴纳记录、人事档案、工资单等文件来证明。
2. 特殊证明：在某些情况下，如无法提供上述文件，可能需要通过其他方式如证人证言、工作记录等来证明工作年限。

三. 营业执照法人代表与工作年限的关系

1. 无直接关联：营业执照上仅注明企业的法定代表人，这并不能反映该人的工作年限。
2. 法律依据：根据相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》等，工作年限的证明并不依赖于营业执照，而是依赖于劳动合同、社保记录等文件。

• 例如，一个人可能是某公司的法定代表人，但他在该公司的工作年限可能只有几年，甚至可能同时在其他公司也有工作经历。因此，不能仅凭营业执照上的法人代表信息来判断一个人的工作年限。

综上所述，营业执照法人代表不能证明该人参加工作年限。如需证明工作年限，应提供劳动合同、社保缴纳记录等相关文件。如有进一步需要，您可以继续咨询我。