面对公司欠款但没有相应聊天记录的情况，您确实可能会感到一些困扰，但请放心，即便没有直接的聊天记录作为证据，您仍然可以通过其他途径来维护自己的权益。以下是一些详细的建议，希望能帮助到您：
一、收集其他证据
合同或协议：如果您与公司之间有签订书面的合同或协议，那么这些文件将是证明欠款事实的关键证据。合同中通常会明确约定款项的支付时间、方式等细节。
转账记录：如果您是通过银行转账等方式支付款项给公司的，那么转账记录将是一个重要的辅助证明。它能够清晰地显示资金的流向和金额。
工作证、考勤记录等：如果您是公司的员工，且欠款与工资相关，那么工作证、考勤记录等能够证明您与公司存在事实劳动关系的证据也将非常有用。
证人证言：如果有其他同事或知情人士能够证实欠款事实，他们的证言也将为追讨欠款增加砝码。
二、与公司协商
在收集到一定证据后，您可以尝试与公司进行协商，要求其支付欠款。在协商过程中，您可以明确表达自己的诉求，并出示所收集到的证据。如果公司同意支付欠款，那么问题将得到妥善解决。
三、向相关部门投诉或申请仲裁
劳动监察部门：如果欠款与工资相关，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，并责令其限期支付欠款。
劳动争议仲裁委员会：如果协商无果，您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提交所收集到的证据，并填写仲裁申请书。仲裁委员会将在受理申请后，依法进行仲裁，并作出裁决。
四、向法院提起诉讼
如果仲裁结果仍然无法满足您的诉求，或者公司拒绝履行仲裁裁决，那么您还可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院将综合双方提供的证据和陈述，进行公正的判决。为了增加胜诉的可能性，您需要尽可能多地收集证据，并确保证据的合法性和有效性。
五、注意事项
证据的合法性和完整性：在收集证据时，请确保证据的合法性和完整性。不要使用非法手段获取证据，以免影响证据的效力。
及时行动：一旦发现公司欠款，请尽快采取行动。不要拖延时间，以免错过最佳的追讨时机。
寻求专业帮助：如果您对法律程序不熟悉，或者觉得自己的能力有限，那么您可以考虑寻求专业律师的帮助。律师将能够为您提供更专业的法律建议和指导。
总之，即便没有聊天记录作为证据，您仍然可以通过其他途径来追讨公司欠款。请保持冷静和理性，按照上述建议逐步进行，相信您一定能够维护自己的合法权益。